G-P fornece serviços de empregador registrado para clientes que desejam contratar funcionários e administrar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na Guiné Equatorial. Seu candidato é contratado através do PEO do G-P da Guiné Equatorial de acordo com as leis trabalhistas locais e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente leva. A pessoa é designada para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse sua funcionária para cumprir os requisitos em seu país.
A solução permite que os clientes executem a folha de pagamento na Guiné Equatorial, enquanto os serviços de RH, impostos e questões de gestão de conformidade são retirados dos ombros para os nossos. Como uma Organização de Empregadores Profissionais global especializada, gerenciamos melhores práticas de contrato de trabalho, benefícios obrigatórios e padrão do mercado e despesas dos funcionários, bem como rescisão e indenização por rescisão, se necessário. Também mantemos você informado sobre as mudanças nas leis trabalhistas locais na Guiné Equatorial.
Seu novo funcionário se torna produtivo antes, tem uma experiência de contratação melhor e se dedica 100% à sua equipe. Você terá a tranquilidade de saber que pode contar com uma equipe de especialistas em relações trabalhistas dedicados auxiliando em cada contratação. G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de países 185 ao redor do mundo, de forma rápida e indolor.
Contratação na Guiné Equatorial
A Guiné Equatorial está na África e tem uma população de 1.5 milhões. A capital da Guiné Equatorial é Malabo, que tem uma população de mais de 150,000. A Guiné Equatorial tem uma única Universidade, a Universidade Nacional de Guiné Ecuatorial. O campus principal fica a 5 milhas de Malabo, com uma Escola de Medicina em Bata, no continente.
Ao negociar termos de um contrato de trabalho e carta de oferta com um funcionário na Guiné Equatorial, pode ser útil ter em mente o seguinte:
Contratos de trabalho na Guiné Equatorial
Na Guiné Equatorial, os contratos de trabalho podem ser orais ou escritos, mas a melhor prática é colocar um contrato forte e escrito em vigor, em francês, espanhol ou português, o que explica os termos dos requisitos de remuneração, benefícios e rescisão do funcionário. Uma carta de oferta e um contrato de trabalho na Guiné Equatorial devem sempre declarar o salário e quaisquer valores de remuneração em francos CFA da África Central, em vez de moeda estrangeira. O modelo de contrato de trabalho faz parte do serviço com G-P; não há necessidade de elaborar um modelo separado se você usar nosso empregador registrado e serviço PEO na Guiné Equatorial.
Feriados na Guiné Equatorial
- Dia de Ano Novo
- Sexta-feira Santa
- Dia do Trabalho
- Dia do Presidente
- Corpus Christi
- Dia da Liberdade
- Dia da Constituição
- Dia da Independência
- Festa de Imaculada Conceição
- Dia de Natal
Por que escolher a G-P?
Estabelecer uma filial ou subsidiária na Guiné Equatorial para envolver uma pequena equipe é demorado, caro e complexo. A lei trabalhista equatorial da Guiné tem fortes proteções para os trabalhadores, exigindo grande atenção aos detalhes e uma compreensão das melhores práticas locais. G-P torna fácil e indolor a expansão para a Guiné Equatorial. Podemos ajudar você a contratar o candidato de sua escolha, lidar com assuntos de Recursos Humanos e folha de pagamento, e garantir que você esteja em conformidade com as leis locais, sem o ônus de constituir uma subsidiária ou filial estrangeira. Nossa solução Equatorial Guinea PEO e Global Employer of Record oferece tranquilidade para que você possa se concentrar em administrar sua empresa.
Se desejar discutir como a G-P pode fornecer uma solução integrada de leasing de funcionários ou PEO para a contratação de funcionários na Guiné Equatorial, por favor contacte-nos .