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Expanda sua força de trabalho global em Bandeira da Guiné Equatorial​​ ​Guiné Equatorial​​ ​

Vista aérea de Malabo, na Guiné Equatorial, mostrando um grande porto curvo, docas e um denso desenvolvimento urbano.​​ ​

POPULAÇÃO​​ ​

1,679,172​​ ​

IDIOMAS​​ ​

  1. Espanhol​​ ​

  2. Francês​​ ​

  3. Português​​ ​

CAPITAL DO PAÍS​​ ​

Malabo​​ ​

MOEDA​​ ​

Franco CFA da África Central (XAF)​​ ​

Visão geral do EOR (Exploração de Recuperação Avançada) em miniatura​​ ​

Empregador oficial na Guiné Equatorial.​​ ​

A GP oferece serviços de empregador registado para clientes que desejam contratar funcionários e processar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na Guiné Equatorial. Seu candidato será contratado por meio da G-P' Equatorial Guinea PEO, em conformidade com as leis trabalhistas locais, e poderá ser integrado em poucos dias, em vez dos meses que normalmente levaria. O indivíduo será designado para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse um funcionário, para atender às suas necessidades no país.​​ ​

10

Férias por ano​​ ​

48horas por semana​​ ​

Horas de trabalho por dia ou por mês​​ ​

Visão geral da folha de pagamento (miniatura)​​ ​

Folha de pagamento na Guiné Equatorial.​​ ​

A Guiné Equatorial é um país africano com uma pequena população de pouco mais de 1 milhões. Faz fronteira com o Gabão e os Camarões, proporcionando às empresas localizadas na Guiné Equatorial a oportunidade de se conectarem com outras nações vizinhas.​​ ​

Contratações em​​ ​ Bandeira da Guiné Equatorial​​ ​Guiné Equatorial.​​ ​

Parte do sucesso da sua empresa depende da sua capacidade de contratar e recrutar as pessoas certas. Embora você tenha muitas tarefas a concluir durante uma expansão para a Guiné Equatorial, a contratação é uma das mais importantes. Você precisa encontrar candidatos talentosos, contratá-los de acordo com as leis trabalhistas da Guiné Equatorial e integrá-los usando um processo comprovado.​​ ​

Remuneração e benefícios na Guiné Equatorial.​​ ​

Quando estiver pronto para fechar negócio com um novo funcionário talentoso, você precisa de algo que o faça escolher sua empresa em vez da concorrência. Muitas vezes, a resposta está na remuneração e nos benefícios. Oferecer o nível certo de remuneração e benefícios ajudará você a atrair e reter os melhores funcionários, além de contribuir para a conformidade com a legislação.​​ ​

F​​ ​CFA 129,035 per month​​ ​

Salário mínimo por mês​​ ​

1mês​​ ​

Férias anuais (mín.)​​ ​

F​​ ​CFA 129,035 per month​​ ​

Salário mínimo por mês​​ ​

1mês​​ ​

Férias anuais (mín.)​​ ​

Subsidiária da Guiné Equatorial.​​ ​

Ao decidir abrir uma nova filial da sua empresa na Guiné Equatorial, você precisa tomar várias decisões importantes, como a localização da sede, o tipo de atividades comerciais que deseja desenvolver e com quais outras empresas deve estabelecer parcerias. Mas isso além de estabelecer sua subsidiária na Guiné Equatorial e administrar as atividades da sua empresa matriz no país de origem.​​ ​

Vista aérea do Porto de Malabo, na Guiné Equatorial, mostrando docas, navios e a cidade costeira circundante.​​ ​
Guia de Vistos e Autorizações de Trabalho​​ ​Um cartão ilustrativo contendo informações sobre vistos e autorizações de trabalho, incluindo tipos de visto, requisitos e o processo de solicitação.​​ ​Vistos e autorizações de trabalho emGuiné Equatorial​​ ​

Vistos e autorizações para a Guiné Equatorial.​​ ​

A Guiné Equatorial mudou recentemente os seus requisitos de imigração em 2018, o que pode causar confusão entre os potenciais empregadores no país. Se você está expandindo seus negócios para o país agora, precisa saber como obter um visto de trabalho e uma autorização para todos os funcionários estrangeiros na Guiné Equatorial, além de entender todas as leis e regulamentos do país.​​ ​

Isenção de responsabilidade​​ ​

ESTE CONTEÚDO TEM CARÁTER MERAMENTE INFORMATIVO E NÃO CONSTITUI ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU TRIBUTÁRIO. Você deve sempre consultar e confiar em seus próprios consultores jurídicos e/ou tributários. A G-P não oferece consultoria jurídica ou tributária. As informações são gerais e não são adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica, e não refletem a entrega de produtos da G-P em qualquer jurisdição em particular. A G-P não oferece nenhuma garantia ou declaração quanto à exatidão, integridade ou atualidade destas informações e não terá qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, incluindo qualquer perda causada pelo uso ou pela confiança depositada nas informações.​​ ​

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