Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Logotipo da G-P
Solicitar uma proposta
Globalpedia

Subsidiária da EtEtiópia.

População

107,334,000

Idiomas

1.

Mais longe

2.

Amárico

3.

Oromo

Capital do país

Adis Abeba

Moeda

Birr (ETB)

À medida que as empresas se preparam para crescer globalmente, elas precisarão de uma presença legal estabelecida no novo país. Na G-P , oferecemos uma alternativa perfeita ao estabelecimento de uma subsidiária para que as empresas possam economizar tempo e recursos e começar a fazer negócios mais cedo.

Como estabelecer uma subsidiária na Etiópia

Estabelecer um negócio na Etiópia normalmente leva tempo, então as empresas devem iniciar o processo antes de começar a trabalhar internacionalmente. Embora o país não exija um depósito mínimo de capital pago, as organizações podem querer colocar algum dinheiro em um banco local para se preparar para estabelecer despesas. Outra decisão crítica que as empresas devem considerar é o tipo de negócio que estabelecerão. Uma opção comum que muitas vezes atende aos requisitos das empresas para uma nova entidade comercial é uma sociedade de responsabilidade limitada (LLC).

Leis de subsidiárias

As leis trabalhistas nacionais e os padrões de mercado descrevem as etapas que as empresas precisarão realizar para estabelecer uma empresa no país. Eles devem planejar sua estratégia para concluir cada parte do processo e garantir que tenham os recursos disponíveis para atender aos requisitos.

1. Reserve um nome de empresa com o  Ministério do Comércio.

O primeiro passo é reservar um nome exclusivo para a empresa na Etiópia. As organizações precisam enviar um formulário e receber uma Carta de Recomendação (LR) para incluir com seus artigos de associação e memorando enquanto continuam o processo. Depois de pagar uma taxa, eles podem obter uma carta de confirmação do nome da empresa, que o Ministério do Comércio deve enviar à Autoridade Alfandegária e de Receitas  da Etiópia (ERCA).

As empresas também precisarão publicar o nome da empresa no jornal nacional por 15 dias para garantir sua disponibilidade.

2. Autentique a documentação da empresa.

Em seguida, as empresas precisam aparecer com quaisquer parceiros da empresa no Escritório de autenticação e registro de  documentos (Document Authentication and Registration Office, DRO) para verificar sua identidade e a validade de qualquer documentação.

3. Obtenha um número de identificação fiscal.

As empresas devem solicitar ao ERCA um número de identificação fiscal (TIN) e um certificado.

4. Registre a empresa.

As empresas podem enviar seus estatutos e memorandos por meio do Registro Comercial e obter um certificado de registro mediante  uma taxa.

5. Inscreva-se para a previdência social.

Os empregadores são responsáveis por registrar sua empresa e seus funcionários na Agência de Previdência Social de Funcionários de Organizações  Privadas (Private Organizations Employees Social Security Agency, POESSA).

6. Obtenha uma licença comercial.

Para começar a conduzir negócios no país, as empresas precisam obter uma licença comercial por meio do Ministério do Comércio, mediante pagamento  de uma taxa.

Os benefícios de uma subsidiária na Etiópia

Uma subsidiária é uma solução que algumas empresas escolhem para negócios internacionais para aproveitar as vantagens da responsabilidade minimizada como subsidiária pode assumir o risco legal como uma pessoa jurídica separada. No entanto, embora uma subsidiária possa ser uma opção eficaz para algumas empresas globais, ela não é a melhor solução para todos os negócios. O processo de estabelecimento requer recursos extensivos e pode envolver transações complexas e regulamentos legais.

Entrar em novos mercados com G-P — não são necessárias novas entidades.

Vença a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não meses, com o G-P . Nós unimos nossa equipe líder do setor de especialistas jurídicos e de RH na região com nossa Global Growth Platform™ para ajudá-lo a contratar em conformidade em mais de 180 países, eliminando a necessidade de estabelecer entidades ou subsidiárias locais.

Entre em contato  hoje para saber mais sobre como podemos simplificar o processo de crescimento global.

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

Expandir na
EtEtiópia.

Agendar uma demonstração
Compartilhar este guia