Se sua empresa estiver pronta para expandir para a Finlândia, você precisará estar preparado para lidar com tudo, desde folha de pagamento até questões jurídicas. Com uma população de 5.5 milhões de pessoas, encontrar o candidato certo para suas vagas abertas pode ser difícil. Assim, depois de encontrá-los, você deve se certificar de cumprir todas as leis e regulamentos do país relacionados à folha de pagamento da Finlândia.
Regras fiscais na Finlândia
Ao criar sua folha de pagamento na Finlândia, você deve se certificar de cumprir as leis de tributação individual que se aplicam aos funcionários. A Finlândia opera sob um esquema tributário progressivo entre 12.64% e 44%. O país também conta com um sistema robusto de seguridade social que inclui benefícios baseados na residência e no trabalho, como benefícios familiares, auxílio financeiro para estudantes e plano de saúde.
Os detalhes das porcentagens de previdência social são os seguintes:
A participação do funcionário na contribuição é de 7.15% do salário (para funcionários com menos 53 ou mais de 62) ou 8.65% (para funcionários entre 53 e 62). O empregador retém a participação do funcionário na contribuição em conexão com o pagamento do salário.
Opções de folha de pagamento na Finlândia para empresas
Tentar expandir sua empresa na Finlândia e aprender todas as leis trabalhistas do país pode parecer assustador. No entanto, você tem uma variedade de opções de folha de pagamento na Finlândia à sua disposição para ajudá-lo a tomar a decisão mais informada. As empresas podem escolher entre:
- Folha de pagamento interna: Reúna os recursos necessários e monte uma equipe interna para executar a folha de pagamento de sua subsidiária na Finlândia.
- Empresa local de processamento de folha de pagamento na Finlândia: Trabalhe com uma empresa na Finlândia para lidar com a folha de pagamento para você. Embora eles gerenciem sua folha de pagamento na Finlândia, sua empresa permanecerá responsável por quaisquer erros de conformidade.
- Faça parceria com uma Global Growth Platform™ Escolha a G-P para apoiar sua expansão na Finlândia. Lidamos com a folha de pagamento em conformidade, para que você possa se concentrar nos aspectos cruciais do seu negócio.
Como estabelecer uma folha de pagamento na Finlândia
Depois de decidir sobre uma opção de folha de pagamento na Finlândia, você precisará estabelecer seu sistema. Todos os novos funcionários devem fornecer informações pessoais, como seu número de código fiscal, detalhes de conta bancária e detalhes de pensão para estabelecer a folha de pagamento da Finlândia. Você também precisará se registrar como empregador se pagar salários a pelo menos 2 funcionários regularmente ou pelo menos 6 funcionários ao mesmo tempo temporariamente. Você deve reter impostos sobre esses salários com base no cartão fiscal de seus funcionários.
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