A Guatemala é um país da América Central com tanto a oferecer , incluindo oportunidades lucrativas para empresas e funcionários internacionais. Se sua empresa está planejando expandir para a Guatemala, você provavelmente precisará de uma equipe de funcionários qualificados para fazer a mudança com você. Mas antes que eles possam começar a viver e trabalhar na Guatemala, sua empresa precisará garantir que tenham as permissões adequadas para fazê-lo.
Tipos de vistos de trabalho na Guatemala
Os trabalhadores internacionais que planejam viajar para a Guatemala para trabalhar ou estudar precisarão obter um visto, assim como fariam para qualquer outro país. Vistos e permissões disponíveis incluem:
- Visto de negócios
- vistos de turista;
- vistos de estudante
- Permissões de trabalho
O governo da Guatemala emite 2 diferentes tipos de permissões de trabalho para trabalhadores internacionais que gostariam de trabalhar no país. Essas permissões são para:
- Não cidadãos que tenham cônjuges ou filhos com cidadania guatemalteca.
- Cidadãos de outros países que receberam uma oferta de emprego de uma empresa na Guatemala.
Os requisitos para essas 2 categorias de permissões de trabalho diferem ligeiramente, assim como os processos de aplicação. Por exemplo, trabalhadores na primeira categoria podem se candidatar em seu próprio nome, enquanto trabalhadores internacionais sem família na Guatemala devem esperar que a empresa apresente a solicitação de permissão de trabalho para eles.
Exigências para obter vistos de trabalho na Guatemala
Os candidatos que tiverem cônjuges ou filhos na Guatemala precisarão apresentar os seguintes documentos ao solicitar uma autorização de trabalho na Guatemala:
- Uma oferta de emprego por escrito
- Registros policiais de seu país de residência
- Uma cópia da certidão de nascimento ou certidão de casamento comprovando seus vínculos com um cidadão da Guatemala
- Uma solicitação por escrito dirigida ao Ministério do Trabalho da Guatemala
- Uma cópia do visto temporário ou de residência do requerente, ou prova de uma solicitação de visto pendente
Os candidatos que não se enquadram nesta categoria podem obter um formulário de solicitação de permissão de trabalho do Ministério do Trabalho, mas é responsabilidade do empregador enviar a solicitação. O funcionário em potencial deve fornecer documentos pessoais ao empregador para envio juntamente com a solicitação.
Para obter uma permissão de residência temporária, os candidatos precisarão fornecer:
- Uma foto recente do passaporte
- Um passaporte válido juntamente com uma cópia adicional
- Certificação da validade do passaporte do país de residência legal do requerente
- Uma verificação de antecedentes criminais
- Identificação de documentos e demonstrações financeiras do fiador do candidato na Guatemala, como a organização empregadora
Processo de aplicação
Antes que cidadãos de outros países possam trabalhar na Guatemala, eles precisam de uma permissão de residência temporária, bem como uma permissão de trabalho. É necessário iniciar o processo com a solicitação de permissão de residência temporária, pois a prova da solicitação é um requisito mínimo para obter uma permissão de trabalho. O solicitante (ou a empresa, dependendo do status do funcionário em potencial) deve fornecer os documentos necessários à Diretoria Geral de Migração e aguardar a aprovação.
O procedimento de solicitação para uma permissão de trabalho na Guatemala é semelhante. O formulário de solicitação e os documentos que o acompanham devem ser enviados ao Ministério do Trabalho da Guatemala pelo possível funcionário ou empregador, dependendo da categoria da permissão de trabalho necessária. Em fevereiro de 2022, o Ministério do Trabalho lançou uma plataforma eletrônica para solicitações de permissão de trabalho.
Depois que o Ministério do Trabalho recebe os documentos necessários, geralmente leva 15 até 20 dias para a emissão da permissão de trabalho. Assim que o trabalhador internacional tiver uma permissão de trabalho, bem como um visto de residência temporário, ele poderá viajar para a Guatemala.
Outras considerações importantes
Os funcionários devem estar cientes de que a emissão de um visto não é uma garantia de sua entrada na Guatemala. A decisão final fica a critério dos funcionários de imigração na fronteira ou ponto de entrada da Guatemala.
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