Todas as empresas em expansão para o Turcomenistão precisam ter uma subsidiária no país ou trabalhar com uma Organização de Empregadores Profissionais global. Se você decidir criar sua própria subsidiária no Turcomenistão, precisará reservar meses ou até mesmo um ano para incorporar. Além disso, você precisará de aumentos significativos na equipe e nos recursos para concluir o processo de configuração da subsidiária do Turcomenistão.
G-P pode reduzir em meses o tempo necessário para começar a trabalhar em um país. Quando você conta com nossa Organização de Empregadores Profissionais global, ajudaremos você a começar a trabalhar em apenas um dia. Nossa equipe cuidará da contratação, leis de subsidiárias do Turcomenistão, remuneração, benefícios e muito mais para garantir que você permaneça em conformidade e possa administrar sua empresa sem estresse adicional.
Como criar uma subsidiária no Turcomenistão
Aprender a criar uma subsidiária do Turcomenistão requer que você pense em sua localização e entidade. Sua localização pode afetar as leis subsidiárias do Turcomenistão que você deve seguir, e você pode encontrar diferentes custos e disponibilidade, dependendo da cidade ou região em que estiver. Se você não estiver familiarizado com as diferentes áreas do Turcomenistão, recomendamos trabalhar com um especialista que possa ajudá-lo a escolher um lugar para o seu escritório.
Em seguida, você precisa encontrar uma entidade de negócios que funcionará para suas metas de negócios. O Turcomenistão permitirá que você incorpore como uma empresa de responsabilidade limitada (LLC), empresa de ações conjuntas, filial ou escritório de representação. Cada entidade tem leis diferentes e também pode afetar a forma como você trabalha em um país. Por exemplo, se você precisar realizar uma ampla gama de atividades e tarefas, deve incorporar como um LLC. Se você estiver lidando com apenas uma gama limitada de atividades de negócios, uma filial ou escritório de representação trabalhará para suas metas.
A maioria das empresas que terá uma grande presença no Turcomenistão deve incorporar como LLC. Algumas das etapas mais comuns para estabelecer uma subsidiária do Turcomenistão incluem:
- Enviar uma solicitação assinada por funcionários autorizados da empresa
- Envio de contrato social e duas cópias do estatuto
- Elaborar um formulário de informações pessoais com informações sobre todos os envolvidos na empresa
- Enviar um documento confirmando ações legais
- Obtenção de comprovante de recebimento de capital liquidado
- E mais
Leis de subsidiárias do Turcomenistão
As leis de subsidiárias do Turcomenistão variam de acordo com a entidade, localização e muito mais, por isso é essencial conhecer as leis que são corretas para a sua situação. As LLCs exigem pelo menos dois acionistas, que podem ser pessoas físicas ou jurídicas. Você também precisará de um diretor que não precise ser cidadão ou residente do Turcomenistão no país.
O capital social mínimo para uma Turkmenistan LLC não pode ser inferior a US$ 20,000. Como os LLCs têm muita liberdade para operar no Turcomenistão, você precisará enviar suas demonstrações financeiras para uma auditoria anual.
Benefícios da criação de uma subsidiária no Turcomenistão
Os benefícios do processo de configuração da subsidiária do Turcomenistão incluem o trabalho oficial no país. Se você decidir incorporar como LLC, também ganhará os benefícios dessa estrutura. Sua empresa controladora não terá que se preocupar com a responsabilidade da subsidiária, pois as duas operarão de forma um pouco independente uma da outra.
Apesar desses benefícios, sua empresa alcançará mais rápido por meio da terceirização da subsidiária do Turcomenistão com uma Organização de Empregadores Profissionais global. G-P ajudou muitas empresas como a sua a se expandirem ao redor do mundo em apenas um dia. Em vez de gastar tempo para estabelecer sua própria entidade, você pode usar nossa Organização de Empregadores Profissionais do Turcomenistão para trabalhar rapidamente. Nossa equipe estará presente para contratar seus funcionários, fornecer remuneração e benefícios e assumir toda a conformidade em seu nome.
Outras considerações importantes
Reservar o tempo e o dinheiro necessários para o processo de configuração da subsidiária do Turcomenistão pode ajudá-lo a ter sucesso. Recomendamos delegar tarefas no início do processo de expansão para que você esteja preparado para o tempo que pode levar para incorporar totalmente. Em seguida, você deve tentar encontrar um especialista que possa ajudar sua empresa a cumprir as leis subsidiárias do Turcomenistão. Se você não estiver familiarizado com as leis, um advogado, contador ou consultor pode ajudá-lo a manter a conformidade enquanto atinge suas metas.
Deixe a G-P ajudar na sua expansão
G-P tem uma equipe inteira pronta para te ajudar a ter sucesso. Entre em contato conosco hoje para saber mais sobre a terceirização da subsidiária do Turcomenistão e nossa outra solução de expansão global.