Embora os Estados Unidos sejam receptivos a empresas internacionais, a abertura de uma subsidiária no país pode ser um processo complicado. As etapas podem variar com base em vários fatores, incluindo o estado que você escolhe como sede da sua empresa. Cada estado tem requisitos legais específicos que você precisará acompanhar, além das leis federais. Saber o que esperar ao estabelecer uma subsidiária pode ajudar a evitar multas e a garantir que o processo seja o mais tranquilo possível.
Como criar uma subsidiária nos EUA
Estabelecer uma subsidiária nos EUA é frequentemente um processo demorado e complicado. O empregador deve entender as metas de negócios e escolher o local da empresa. O local afetará as leis subsidiárias aplicáveis, pois diferentes cidades e locais podem ter seus próprios regulamentos.
Para estabelecer uma subsidiária nos Estados Unidos, as empresas devem tomar as seguintes medidas:
- Decida se deseja ser uma corporação ou uma empresa de responsabilidade limitada (LLC). Ambos os tipos de entidades vêm com vantagens e contratempos, então cabe ao empregador escolher a que fizer mais sentido para sua estrutura de propriedade.
- Escolha um estado de incorporação. Há 50 estados nos EUA e territórios 5 permanentemente habitados, e alguns deles são mais propícios aos negócios do que outros. Cada estado tem suas próprias leis para as empresas, portanto, as empresas devem se familiarizar com o que isso significa para elas antes de estabelecer uma subsidiária.
- Escolha um agente registrado local que lidará com documentos legais em nome da nova empresa.
- Obter representante legal local para ser nomeado como diretor da nova empresa. Membros da equipe internacional podem ser nomeados. No entanto, um visto pode ser necessário em certos casos e o nomeado pode estar sujeito a obrigações fiscais pessoais.
- Elaborar e executar a documentação de incorporação da nova empresa, que deve ser preparada por um advogado local.
- Solicite um EIN (Número de identificação do empregador) para pagar os impostos no estado dos EUA escolhido.
- Estabelecer uma conta bancária corporativa. Pode ser desafiador para empresas internacionais criar uma conta bancária nos Estados Unidos, mas é mais fácil com uma subsidiária dos EUA. A parceria com um banco dos EUA dificultará a execução da folha de pagamento.
As leis contábeis e fiscais nos EUA podem ser complicadas. A maioria das empresas internacionais também contrata um contador dos EUA durante o processo de criação de uma subsidiária dos EUA.
Leis de subsidiárias dos EUA
As leis de subsidiárias dos EUA variam de acordo com o estado e se uma empresa é uma corporação ou uma LLC. No entanto, algumas leis se aplicam a todas as empresas e subsidiárias nos EUA. Por exemplo, cada empresa é legalmente obrigada a obter um número de identificação de contribuinte da Receita Federal (IRS).
Em alguns estados, as empresas também precisam cumprir uma variedade de leis estaduais e locais e regulamentos de licenciamento. As empresas podem precisar registrar sua subsidiária junto à autoridade fiscal local.
Como não há muitas leis padrão para subsidiárias nos Estados Unidos, muitas empresas internacionais contratam um advogado dos EUA para ajudá-las a cumprir os requisitos legais de criação de uma subsidiária dos EUA.
Benefícios da criação de uma subsidiária nos EUA
Se você criar uma subsidiária nos EUA, estará totalmente no controle de seu negócio e dos riscos que ele traz. Consequentemente, estabelecer uma subsidiária quando você não está familiarizado com as leis do país pode ser desafiador.
Outras considerações importantes
É necessária uma quantidade significativa de tempo, dinheiro e outros recursos para estabelecer uma subsidiária em um país desconhecido e os EUA não são exceção.
Você precisará cadastrar seu nome comercial e o tipo de entidade no estado. Você também terá que abrir uma conta bancária corporativa nos EUA e encontrar um espaço de escritório registrado ou até mesmo físico para sua empresa. No entanto, a G-P pode eliminar o incômodo de criar uma subsidiária contratando funcionários em seu nome em conformidade com as leis de subsidiárias locais para que você possa começar a trabalhar mais rápido.
Entrar em novos mercados com G-P — não são necessárias novas entidades.
Vença a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não meses, com o G-P . Nós unimos nossa equipe líder do setor de especialistas jurídicos e de RH na região com nossa Global Growth Platform™ para ajudá-lo a contratar em conformidade em mais de 180 países, eliminando a necessidade de estabelecer entidades ou subsidiárias locais.
Entre em contato com hoje mesmo para saber mais sobre como podemos agilizar o processo de crescimento global.