Não há lei contra a simplificação da expansão internacional. Então, fizemos isso.
À medida que se acirra a guerra por talentos, as empresas agem com inteligência ao buscar além das fronteiras tradicionais e considerar o mundo inteiro como seu conjunto de talentos. A possibilidade de agregar pessoas qualificadas e apaixonadas à sua equipe - de qualquer país - pode ser estimulante para sua empresa e sua cultura.
Dito isso, contratar em outros países pode também ser complicado e arriscado. E embora as rescisões sejam uma parte natural dos negócios, fora dos EUA, você deve estar preparado para alguns custos e batalhas interessantes (e muitas vezes inesperados).
Quer saber que tipo de ataques surpresa você pode encontrar?
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