O ano do bem-estar e crescimento dos funcionários
Eventos globais nos últimos anos trouxeram grandes mudanças culturais para o local de trabalho, seja a ruptura do trabalho remoto ou tendências perturbadoras, como “Parar de falar silenciosamente”. À medida que entramos em um novo ano, quais fatores provavelmente afetarão nossos ambientes de trabalho em 2023?
Investir em saúde mental, aceitar a flexibilidade no local de trabalho como um benefício esperado para os funcionários, reavaliar a qualificação e as habilidades interpessoais e navegar em direção à sustentabilidade para atrair e reter talentos, tudo isso fará parte das rápidas mudanças que a força de trabalho global está enfrentando este ano.
Baixe este e-Book para aprender:
- Quanto a ansiedade e a depressão custam à economia global e o que as empresas podem fazer para corrigir o curso.
- Por que a flexibilidade no local de trabalho está sendo classificada como um dos principais benefícios quando os funcionários estão considerando uma nova posição.
- Por que a qualificação, a mobilidade interna e o investimento em habilidades interpessoais serão fundamentais para combater tendências como a “Grande demissão” e a Parada silenciosa em 2023.
Sobre nós
A G-P ajuda empresas em crescimento a realizarem todo o seu potencial ao possibilitar a formação de equipes globais altamente qualificadas em questão de dias, em vez de meses. Por meio de nossa plataforma baseada em Software as a Service, ajudamos a encontrar, contratar, integrar, remunerar e gerenciar membros da equipe, com rapidez e em total conformidade, para ampliar as oportunidades para todas as pessoas, em todos os lugares, eliminando o transtorno de instituir subsidiárias ou filiais locais.
G-P: Global Made Possible