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WEBINAR
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Painel: Como as empresas podem definir e desenvolver de forma mais consciente a cultura do local de trabalho?

Palestrantes

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Nicole SahinCEO e fundadora, Globalization Partners
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Angela CretuCEO, Avon
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James FultonDiretor de Aprendizagem e Chefe Global de Talentos, Goldman Sachs
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Katarina BergCHRO, Spotify

Sobre este webinar

Quando a pandemia afetou empresas em todo o mundo, o conceito de cultura de negócios foi transformado da noite para o dia. A rotina regular de ir para o trabalho e fazer um pitstop em sua cafeteria favorita foi interrompida. Para muitos, a pandemia significou uma adaptação imediata ao trabalho remoto.

As empresas devem se concentrar na construção de uma forte cultura de trabalho e ética para unir sua força de trabalho. No entanto, isso pode se tornar um desafio com o surgimento de equipes cada vez mais dispersas — as empresas não podem mais tratar a cultura como um ativo intangível ou confiar na cultura de aprendizagem por meio da osmose.

Como as empresas podem definir e desenvolver conscientemente uma cultura de local de trabalho que apoie os esforços de seus funcionários enquanto todos trabalham fora do escritório?

Junte-se a Nicole Sahin, CEO da Globalization Partners, juntamente com Katarina Berg, CHRO da Spotify; Angela Cretu, CEO da Avon; e James Fulton, diretor de aprendizagem e chefe global de talentos da Goldman Sachs, para saber como as principais empresas estão desenvolvendo a cultura do local de trabalho.

As principais perguntas respondidas nesta sessão incluirão:

  • Como o conceito de cultura no local de trabalho evoluiu durante a pandemia?
  • Como as empresas podem alinhar melhor seu aclamado “propósito” corporativo com sua própria cultura interna?
  • Como as empresas podem inspirar uma cultura de inovação na ausência de colaboração física e encontros serenípitos?

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