Företag av alla storlekar kan kämpa för att hitta rätt talang, på rätt plats, vid rätt tidpunkt. Att expandera din sökning globalt ger dig en betydande konkurrensfördel. Dessutom dras arbetssökande alltmer till globala företag när de söker bättre karriärmöjligheter. Lyckligtvis är anställning och onboarding av globala talanger lagligt och lagenligt ett enklare företag än det brukade vara.
Följ med Lo O’Reilly, Sr. Director of Talent Acquisition på G-P, när hon diskuterar personaltrenderna som formar anställningsstrategier under 2025. Hon kommer att dela med sig av sin personliga erfarenhet och professionella insikter om hur en Employer of Record (EOR) kan effektivisera global anställning.
I det här webbinariet får du lära dig:
- Strategiska tillvägagångssätt för att bygga mångfaldiga, globala team
- De vanligaste hindren för global anställning och hur man övervinner dem
- Vilka länder växer fram som globala kompetenscentrum
- Sätt du kan förenkla introduktion, anställning och hantering av global arbetskraft för företag av alla storlekar
