Digitala nomader – yrkesverksamma som flyttar från land till land och stöder sina resor genom att arbeta online från vilket land de än befinner sig, tar över det globala professionella landskapet. De tar distans- och hybridarbetsmodeller ett steg längre genom att välja en nomadisk livsstil samtidigt som de är produktiva på jobbet, anslutna och det verkar lyckligare.
En MBO Partners-rapport noterade att 2020antalet traditionella arbetare som gjorde övergången till digital nomadism ökade 96 procent, från 3.2 miljoner till 6.3 miljoner, det är betydande antal!
Hur kan ditt företag dra nytta av den digitala nomadboomen och införliva dessa produktiva proffs i dina team? Följ med oss på en insiktsfull livesession för att lära dig mer om vad som driver digitala nomader att ansöka och stanna på ett företag, samt fördelar med att anställa digitala nomader och saker att tänka på innan du förlänger ett erbjudande.
Under detta webinar kommer vi att diskutera:
- Vad menas med digital nomad - vad är en digital nomad och hur skiljer de sig från en distansanställd?
- Viktiga faktorer att tänka på när du funderar på att anställa digitala nomader
- Några av fördelarna med att anställa digitala nomader och vad nomader letar efter i ett nytt företag
Denna session har godkänts för .50 SHRM professionella utvecklingskrediter (PDC).
Globalization Partners erkänns av SHRM för att erbjuda Professional Development Credits (PDC) för SHRM-CP®- eller SHRM-SCP®-återcertifieringsaktiviteter.
