Det är en etablerad trend, eftersom 85 procent av cheferna från hela världen är intresserade av att utnyttja en mer kostnadseffektiv, global talangpool.
Företag fångar upp högspecialiserade talanger var som helst i världen och bygger verkligt globala team på distans. När världskartan öppnas för företag förväntar sig anställda också den bästa introduktionsupplevelsen och tillgång till de förmåner de förtjänar, vilket kan variera beroende på var de befinner sig.
Är ditt företag redo att anställa de bästa globala talangerna på ett lagenligt sätt? Vet du hur du ska hålla dina anställda glada för att säkerställa positiva retentionsfrekvenser?
Gå med i Debbie Millin, Chief Operating Officer på Globalization Partners, i en livesession som kommer att omfatta:
- Varför detta är den perfekta tiden att anställa de bästa utvecklarna, dataforskarna, marknadsförare eller försäljningsrepresentanter var som helst i världen.
- Hur man skapar en värdefull och engagerande introduktionsupplevelse på distans, oavsett var dina anställda befinner sig.
- Hur du slår dina konkurrenter genom att anställa det bästa på rekordtid.
