Företag som expanderar till Marocko måste etablera ett dotterbolag i landet för att kunna börja anställa och starta verksamhet. Denna långa process kan ta allt från några veckor till några månader, och den inkluderar massor av avgifter genom de många stegen. Men G-P:s modell som Employer of Record kan hjälpa dig att börja arbeta snabbare. Vi kommer att använda vårt dotterbolag i landet för att anställa medarbetare för att arbeta för din räkning. Vi hanterar även ersättningar och förmåner och hjälper dig att börja arbeta om några dagar istället för ett par månader.
Hur man startar ett dotterbolag i Marocko
För att etablera ett dotterbolag i Marocko måste du först fastställa dina affärsmål och välja en plats för ditt företag. Lagar om dotterbolag i Marocko kan variera beroende på region eller plats, så tänk på detta när du undersöker platser för ditt företag.
Det finns olika typer av juridiska formulär tillgängliga för ditt dotterbolag i Marocko. Dessa alternativ omfattar société à responsabilité limitée eller aktiebolag (LLC), société anonyme eller joint stock company och société par actions simplifiée eller simplified joint stock company.
Att införliva ett företag i Marocko är en utmanande process som kan kosta en betydande mängd tid och pengar. De flesta företag väljer en LLC, och inkorporeringsprocessen innehåller följande steg:
- Skaffa en fysisk kontorsleverantör som kan bevilja ett hyresavtal enligt Marockos lagstiftning för inkorporering av enheten.
- Få ett Certificat Négatif online som registrerar ditt företagsnamn hos Regional Investment Center.
- Utarbetande av företagets stadgar och all bolagsrelaterad dokumentation, inklusive notariserad, apostillerad och översatt dokumentation från företagets grundare.
- Öppna ett kapitaliseringsbankkonto, betala företagets kapital och få en certifiering om att medlen har blockerats.
- Inlämning av alla upprättade bolagshandlingar till Regional Investment Center för etablering av bolaget.
När företaget har etablerats lagligt bör kapitaliseringsbankkontot omvandlas till ett operativt bankkonto. Bildandet av enheten bör offentliggöras till de juridiska och officiella tidningarna inom 30 dagar efter registreringen. Dessutom bör en investeringsdeklaration lämnas in till valutakontoret och företagets företagsböcker måste registreras hos motsvarande myndigheter.
För att enheten ska kunna anställa anställda lagligt måste du registrera dig hos Caisse Nationale de Securite Sociale, de marockanska socialförsäkringsmyndigheterna.
Marockos lagar om dotterbolag
Marocko har komplicerade underordnade lagar som gäller för LLC:er. Även om landet inte har ett minimikapitalkrav måste partnerna fastställa aktiekapitalet fritt i stadgarna, vilket vanligtvis ligger kring MAD10,000, men det rekommenderas att starta verksamheten med ytterligare aktiekapital för att underlätta registrering och öppnande av bankkonto. Hela aktiekapitalet måste betalas och frysas så att företaget kan etableras lagligt. Efter att företaget har etablerats bör kapitaliseringskontot omvandlas till ett operativt konto för att kunna använda medlen för att driva verksamheten.
Hantering av en LLC kan omfatta 1 eller flera fysiska personer. Chefer bör utses enligt bolagsordningen eller ett 75 % majoritetsbeslut bland aktieägarna. Dessa personer kommer att fatta alla ledningsbeslut för ditt företag och kan hållas personligen ansvariga. Icke-invånare kan utses till chefer för en LLC. Det rekommenderas dock starkt att utse en marockansk bosatt som chef för att kunna registrera ditt företag och dina anställda hos socialförsäkringsmyndigheter.
Slutligen måste en LLC lämna in en rapport om ledning och konton till handelsdomstolens kontorist inom 6 månader efter räkenskapsårets slutförande och inom 15 dagar efter en typisk bolagsstämma. Om ditt marockanska dotterbolag har en årlig omsättning som överstiger MAD 50 miljoner måste du utse en revisor.
Fördelar med att starta ett dotterbolag i Marocko
Att starta ett dotterbolag i Marocko erbjuder flera fördelar. En LLC verkar oberoende av moderbolaget. Detta arrangemang kan skydda moderbolaget från eventuella förluster eller rättstvister. Dessutom gör det det möjligt för dotterbolaget att skapa en egen struktur som passar Marockos kultur och arbetsplatspraxis.
Andra viktiga överväganden
Innan du startar ett dotterbolag i Marocko är det lämpligt att bedöma hur mycket tid och resurser det tar. Antingen måste en teammedlem från ditt företag lära sig alla aspekter av Marockos dotterbolagslagar eller så måste du investera betydande summor pengar för att anställa professionell rådgivning för att hjälpa till med processen och underhållet för att säkerställa efterlevnad av lokala lagar och förordningar.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.