Hur HR kan stödja växande globala team
Arbetar dina team på distans eller anpassar de sig till en hybrid (reell/virtuell) arbetsplats? Våra HR-experter har tagit fram en strategi för att företag ska kunna skapa en engagerande och givande arbetsmiljö åt sina teammedlemmar, var de än befinner sig, från onboarding via integrering av globala team till anställdas uppsägningsprocess.
När ditt företag utvärderar hur man kommunicerar över tidszoner, sätter upp effektiva kunskapsdelningsprocesser, hanterar hälsa och välbefinnande och skyddar kunddata, kan du hjälpa dem att cementera strategier i sina individuella planer och teamplaner som gör det möjligt för dem att framgångsrikt övergå till att vara en arbetsgivare som prioriterar distansarbete.
Denna playbook innehåller:
- Vilka utmaningar ställs du inför i samband med hantering av team på distans?
- Vad kan företag göra för att förbli konkurrenskraftiga inom virtuella internationella miljöer?
- Hur kan du hjälpa dina anställda att ha framgång vid distansarbete?
Om oss
Anställ vem som helst, var som helst, snabbt och enkelt. Använd vår AI-drivna, helt lagenliga globala Employer of Record-plattform som drivs av våra interna HR-experter över hela världen. Lämna komplexiteten i global sysselsättning till den namngivna branschledaren som konsekvent uppnår 97% kundnöjdhetsbetyg. Med Globalization Partners når du framgång snabbare.
Globalization Partners: river hinder för alla, överallt