Personalteam ligger i framkant när det gäller tillväxt. Du arbetar med ledarskap för att identifiera personalbehov. Du undersöker talangmarknader. Du undersöker kandidater. Men ofta är ditt team det sista att växa, även om ditt företag fördubblas och till och med tredubblas i storlek.
Hur gör du för att uppnå denna massiva bedrift? Hur stödjer du varje ny teammedlem, ger användbar vägledning till ledarskapet och bygger den infrastruktur som behövs för att fortsätta flytta organisationen till nästa nivå?
Hör från någon som har gjort det: Debbie Millin, Chief Operating Officer på Globalization Partners, specialiserar sig på att stödja företag som upplever snabb tillväxt och skala upp sina system och processer.
I detta program kommer Millin att dela:
- De kritiska rollerna i varje snabbväxande företags HR-team och varför ett sammansvetsat HR-team är en ryggrad för snabb tillväxt
- Hur HR-teammedlemmar måste identifiera operativa styrkor för att identifiera luckor
- Varför tekniken ensam inte löser effektivitetsproblem och hur man effektivt implementerar förändringar i system och processer