Globala företagsledare och topptalanger omfamnar nu fullt ut ett nytt globalt tankesätt, vilket signalerar en definitiv övergång till en framtid av arbete som är både gränslös och sammankopplad. Vårt senaste webbinarium om 2024 Global Workforce Trends baserat på G-P:s 2023 Global Growth Report visade att nästan två tredjedelar av cheferna förbereder sina företag för internationell tillväxt inom de närmaste 12 månaderna.
Vi såg viktiga nya trender som den snabba ökningen av AI och automatisering, snabbt förändrade arbetsroller, behovet av att fokusera på kompetensutveckling och digital kompetens – och utforskade hur företag planerar att sätta dessa möjligheter att arbeta för dem under det kommande året. För att förbli konkurrenskraftiga och öka den operativa effektiviteten måste företag lära sig att utnyttja dessa dynamiska förändringar och utveckla strategier för att främja smidighet och motståndskraft på den ständigt föränderliga globala marknaden.
Ladda ner vårt on-demand-webbinarium för att upptäcka de främsta stigande trenderna som är redo att påverka den globala arbetskraften under 2024, inklusive:
- Program för att förbättra kompetensen hos både arbetsgivare och anställda.
- Mjuka färdigheter skräddarsydda för det föränderliga globala tankesättet.
- Strategier baserade på datainformerat beslutsfattande för att locka topptalanger över hela världen.
Tjäna SHRM & HRCI Credits!
Se detta webbinarium för att få SHRM- och HRCI-poäng. Koderna visas i slutet av inspelningen.
HR Certification Institutes® (www.HRCI.org) officiella sigill bekräftar att G-P uppfyller kriterierna för förhandsgodkänd omcertifieringskredit(er) för någon av HRCI:s åtta referenser, inklusive SPHR® och PHR®.
