Med en blomstrande ekonomi och livlig startscen är det inte konstigt att USA är en eftertraktad destination för företag som är angelägna om att ta sin framgång till högre höjder.
Företagsledare utnyttjar landets expansiva talangpool, bestående av yrkesverksamma med specialiserade färdigheter, för att ligga steget före konkurrenterna och bygga en konkurrenskraftig arbetskraft.
Men vilka nya talanghubbar i USA ska du rikta in dig på först? Är ditt företag utrustat för att säkerställa en sömlös rekryterings- och onboardingupplevelse över gränserna?
Gå med i våra experttalare: Charles Ferguson, General Manager på Globalization Partners; Emily Reynolds, Director of Global Services på Cosentus; Ramsey Pryor, Founding Partner i Port of Entry; och Colin Murphy, Regional Corporate Manager på Sirva, eftersom de ger värdefulla insikter om:
- Hur man utnyttjar marknadsmöjligheter och den avlägsna talangpoolen i USA
- Hur man övervinner vanliga utmaningar som uppstår när man anställer internationella talanger.
- Bästa praxis och tips för global mobilitet för att nå framgång.
- Hur du utnyttjar teknik för dina globala rekryteringsinsatser.