Internationell anställning med G-P
Med G-P kan du stödja dina klienter med de bästa verktygen för att lösa alla deras internationella anställningsbehov. Den kompletta uppsättningen tjänster som erbjuds av vår Global Growth Platform ™ gör det möjligt för företag att snabbt och enkelt anställa i 187 länder utan den komplicerade processen att etablera en enhet.
Där möjligheten börjar.
Vad är en Employer of Record?
Som marknadsledare inom branschen Employer of Record (EOR) effektiviserar G-P Global Growth Platform den internationella anställningsprocessen genom att hantera HR, skatte- och juridiska komplexiteter utan att kräva någon särskild installation.
Resurser och gemensamt varumärkesskyddat tillbehör.
G-P faktablad: Redo & Pro
Lär dig mer om G-P :s värdeerbjudande, när du ska interagera med G-P, differentiatorer, gemensamma kunder och mer!
Sammärkt 1-Pager
Dela vårt gemensamma marknadsföringsmaterial med dina potentiella och befintliga kunder!
Sammärkt entreprenör 1-Pager
G-P Contractor är en G-P produkt inbäddad i #1 Mjukvara som en tjänstebaserad Global Employment Platform ™ (global anställningsplattform), som stödjer alla dina kompetenshanteringsbehov på ett ställe.
UKG Ready-integrering
Hantera enkelt din globala arbetskraft genom att integrera UKG Ready med G-P :s globala anställningsprodukter.
UKG Pro-integration
Hantera enkelt din globala arbetskraft genom att integrera UKG Pro med G-P :s globala anställningsprodukter.
Employer of Record registrerad arbetsgivare 1-Pager
En registrerad arbetsgivare ger ditt företag möjlighet att rekrytera runt om i världen utan att skapa en juridisk enhet.
Inställning av enhet jämfört med registrerad arbetsgivare
När du tar upp ämnet hur man går in på en ny marknad kommer du att utforska möjligheten att etablera en affärsenhet i ditt målland. Men har du utforskat alla dina alternativ?
De främsta 10 anledningarna till varför företag utnyttjar G-P
Du vill att ditt företag ska växa, och ju snabbare, desto bättre. Många företag uppnår lokal tillväxt snabbt, men de har inte resurserna för att fortsätta sin framgång över gränserna.
10 De största misstagen företag gör när de anställer internationella entreprenörer
Skydda din immateriella egendom och undvik felklassificeringsböter och avgifter.
G-P Meridian Advisor ™ Översikt UKG
Expertvägledning om anställningslagar, ersättning och global rörlighet på en enda plattform.
Vill du lära dig mer?
Skicka in en remiss för internationell anställning och HR -tjänster.
Contact Michael Crumley at mcrumley@g-p.com or 916.932.6358
