ผู้มีชื่อเสียงด้านดิจิทัล – ผู้เชี่ยวชาญที่ย้ายจากประเทศหนึ่งไปยังอีกประเทศหนึ่งที่สนับสนุนการเดินทางของพวกเขาโดยการทํางานออนไลน์จากประเทศใดก็ตามที่พวกเขาพบ กําลังเข้ามาควบคุมภูมิทัศน์ทางวิชาชีพทั่วโลก พวกเขากําลังนํารูปแบบการทํางานระยะไกลและแบบไฮบริดก้าวไปอีกขั้นหนึ่งโดยการเลือกไลฟ์สไตล์ที่ไร้เดียงสาในขณะที่ยังคงทํางานอย่างมีประสิทธิภาพ เชื่อมต่อ และดูเหมือนมีความสุขมากขึ้น
รายงานของคู่ค้า MBO ระบุว่าในปี 2020จํานวนแรงงานแบบดั้งเดิมที่เปลี่ยนไปสู่นิยายดิจิทัลเพิ่มขึ้น 96 เปอร์เซ็นต์จาก3.2ล้านเป็น6.3ล้านคน ตัวเลขเหล่านี้มีจํานวนมหาศาล!
บริษัทของคุณจะสามารถใช้ประโยชน์จากบูมพยักหน้าทางดิจิทัลและนํามืออาชีพที่มีประสิทธิภาพเหล่านี้มาใช้ในทีมของคุณได้อย่างไร เข้าร่วมเซสชันไลฟ์สดที่ชาญฉลาดกับเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ผลักดันให้บุคลากรด้านดิจิทัลสมัครและเข้าพักในบริษัท รวมถึงสิทธิประโยชน์ในการว่าจ้างบุคลากรด้านดิจิทัลและสิ่งที่ต้องพิจารณาก่อนที่จะยื่นข้อเสนอ
ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บนี้ เราจะอภิปรายเกี่ยวกับ:
- พม่าดิจิทัลหมายถึงอะไร พม่าดิจิทัลคืออะไร และแตกต่างจากพนักงานที่ทํางานจากทางไกลเท่านั้นอย่างไร
- ปัจจัยสําคัญที่ต้องพิจารณาเมื่อนึกถึงการว่าจ้างบุคลากรด้านดิจิทัล
- ประโยชน์บางอย่างในการว่าจ้างผู้มีชื่อเสียงทางดิจิทัลและสิ่งที่ผู้มีชื่อเสียงมองหาในบริษัทใหม่
เซสชันนี้ได้รับการอนุมัติสําหรับ50 เครดิตการพัฒนาวิชาชีพ (PDC) SHRM
Globalization Partnersได้รับการยอมรับจาก SHRM ในการเสนอเครดิตการพัฒนาวิชาชีพ (PDC) สําหรับกิจกรรมการรับรองซ้ํา SHRM-CP® หรือ SHRM-SCP®
