ความหลากหลายในยุคปัจจุบันเป็นหนึ่งในหัวข้อที่โดดเด่นสําหรับบริษัทระดับโลกในปัจจุบัน แบรนด์ที่มีความมุ่งมั่นต่อความเป็นพหูพจน์และการยอมรับความแตกต่างได้นําพามืออาชีพจากภูมิหลัง มุมมอง และอายุที่แตกต่างกันมารวมตัวกัน ซึ่งนําไปสู่ความท้าทายและโอกาสที่ไม่เหมือนใคร หนึ่งในความท้าทายดังกล่าวก็คือการส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่คนรุ่นหลังสามารถทํางานร่วมกันและสื่อสารกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เข้าร่วมกับผู้จัดการอาวุโสของชุมชนและวัฒนธรรม Allie Kovalik ของ G-P ขณะที่เธอสํารวจความสําคัญของการสร้างสถานที่ทํางานทั่วโลกที่มีความหลากหลายและร่วมมือกันของคนรุ่นหลัง ซึ่งขับเคลื่อนนวัตกรรมและความสําเร็จ นอกจากนี้ Allie ยังจะแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับบทบาทของผู้นําในการส่งเสริมความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมและความเห็นอกเห็นใจ และเน้นกลยุทธ์ในการเอาชนะอุปสรรคในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่หลากหลาย
ผู้เข้าร่วมการสัมมนาผ่านเว็บจะได้รับ:
- กลยุทธ์เชิงปฏิบัติสําหรับการเอาชนะอุปสรรคในการสื่อสารและการทํางานร่วมกัน
- อนาคตใหม่เกี่ยวกับบทบาทของผู้นําในการส่งเสริมความเคารพและความอดทนในคนรุ่นต่าง ๆ
- มีความเข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับประโยชน์และความท้าทายของความหลากหลายของคนรุ่นหลัง
รับเครดิต SHRM และ HRCI!
การสัมมนาผ่านเว็บนี้ได้รับการอนุมัติสําหรับเครดิตการพัฒนาวิชาชีพ (PDC) ของ SHRM 1 เครดิต
โปรแกรมนี้ถูกส่งไปยังสถาบันรับรองทรัพยากรบุคคลเพื่อตรวจสอบ ตราประทับอย่างเป็นทางการของ HR Certification Institute’s® (www.HRCI.org) ยืนยันว่า G-P มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์สําหรับเครดิตการรับรองซ้ําที่ได้รับการอนุมัติล่วงหน้าสําหรับข้อมูลประจําตัวแปดรายการของ HRCI รวมถึง SPHR® และ PHR®
