ความลับในการจ้างงานระหว่างประเทศในช่วงเวลาการบันทึก: ปรับขนาดการเติบโตของคุณกับทีมระยะไกลทั่วโลก

การปฏิวัติการทํางานระยะไกลกําลังดําเนินไปด้วยดี  และองค์กรหลายแห่ง กําลังใช้ประโยชน์จากมัน เป็นแนวโน้ม  ที่มั่นคงเนื่องจาก 85เปอร์เซ็นต์ของ ผู้บริหาร จากทั่วทุกมุมโลก สนใจที่จะใช้ประโยชน์จากกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกที่คุ้มค่ากว่า

บริษัทต่าง ๆ กําลัง จับกุมความสามารถพิเศษระดับสูงจากทุกที่ในโลก โดยสร้างทีมระยะไกลระดับโลกอย่างแท้จริง อย่างไรก็ตาม  ในขณะที่แผนที่ โลก เปิด ขึ้น  สําหรับบริษัท พนักงานยังคาดหวังถึง ประสบการณ์ การต้อนรับพนักงานใหม่ที่ดีที่สุดและ การเข้าถึง สิทธิประโยชน์ที่พวกเขา สมควรได้รับ  ซึ่งอาจแตกต่างกันไป ตามสถานที่ของพวกเขา

บริษัทของคุณพร้อมที่จะว่าจ้างบุคลากร ที่มีความสามารถ ระดับโลกอย่างสอดคล้องกับกฎระเบียบหรือไม่ คุณทราบหรือไม่ว่า  จะทําให้ พนักงานของคุณมีความสุขในการรับประกัน อัตรา การรักษาพนักงานให้อยู่ในระดับที่ดี 

เข้าร่วมกับ Debbie Millin Chief Operating Officerของ Globalization Partners ในเซสชันสดที่จะครอบคลุมถึง:

• เพราะเหตุใดนี่จึงเป็นช่วงเวลาที่ดีที่สุดในการว่าจ้างนักพัฒนา นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล นักการตลาด หรือตัวแทนฝ่ายขายที่ดีที่สุดจากทุกที่ในโลก
• วิธีสร้างประสบการณ์การดูแลพนักงานใหม่จากระยะไกลที่มีคุณค่าและน่าสนใจ ไม่ว่าพนักงานของคุณจะอยู่ที่ใดก็ตาม
• วิธีการเอาชนะคู่แข่งของคุณโดยการว่าจ้างคนที่ดีที่สุด ในเวลาที่บันทึกไว้