การทําธุรกิจ จะไม่มีวันเหมือนเดิม การระบาดใหญ่ได้เปลี่ยนแปลงไปตลอดกาลว่าเรามองตัวเองในที่ทํางานอย่างไรและบริษัทต่าง ๆ ก้าวไปข้างหน้า ด้วยแผนการขยาย ธุรกิจของตนอย่างไร
การสํารวจ ล่าสุดของ PwC พบว่า หลังจาก Covid-19ผู้บริหารคาดว่าพนักงานของตนจะ ทํางานจากที่บ้าน อย่างน้อยหนึ่งวันต่อสัปดาห์ จะคิดเป็น89เปอร์เซ็นต์ที่น่าตกใจ นั่นหมายความว่าการจัดการทีมจากระยะไกลจะกลายเป็น “วิถีชีวิตแบบใหม่”
นั่นหมายความว่ากลยุทธ์การจ้างงานของคุณควรเปลี่ยนแปลง เช่นกัน อนาคตมาถึงแล้ว: อนาคตที่พรมแดน ไม่ได้เป็นอุปสรรคต่อการเติบโต กลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถของคุณจะไม่จํากัดอยู่เพียง 50-mileรัศมีของสํานักงานของคุณเท่านั้น
แต่การปฏิวัติดังกล่าวทําให้เกิดความท้าทายใหม่ ๆ ในรูปแบบของเครื่องมือ โลจิสติกส์ ทักษะ และกลยุทธ์ใหม่ ๆ เพื่อประสบความสําเร็จในความเป็นจริงหลังการระบาดใหญ่ คุณพร้อมที่จะปรับตัวให้เข้ากับตัวเองและทีมของคุณหรือยัง
เข้าร่วม Diane Albano , Debbie Millin และ Charles Ferguson เป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้บริหารชั้นนําของ Globalization Partners ในการอภิปรายเกี่ยวกับแนวโน้ม ที่สําคัญที่สุด ที่ 2021 จะนําไปสู่ วิธีการที่ พวกเขาจะ มีผลต่อธุรกิจของคุณและวิธีการที่คุณสามารถเตรียมพร้อมที่จะเอาชนะความท้าทายและใช้ประโยชน์จาก โอกาสใหม่ ๆ
เราจะสนทนาเรื่อง:
- ธุรกิจต่าง ๆ กําลังเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์การเติบโตและการขยายตัวของตนอย่างไร เนื่องจากการชะลอตัวทางเศรษฐกิจที่เกิดจากการระบาดใหญ่
- ประเทศใดบ้างที่จะนําเสนอตลาดที่น่าสนใจที่สุด ทั้งในด้านการเติบโตและความสามารถพิเศษ
- ทักษะด้านดิจิทัลใดที่จําเป็นสําหรับมืออาชีพในการปฏิบัติงานในความเป็นจริงแรกจากระยะไกล
- ทําไมการทําความเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรมจึงมีความสําคัญสําหรับทีมที่มีความหลากหลายและการขยายตัวระหว่างประเทศของคุณ
- เครื่องมือ และกระบวนการใด ที่ดีที่สุด เพื่ออํานวยความสะดวกในการทํางานระยะไกลและการจัดการโครงการ
