ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

การว่าจ้างและการสรรหาบุคลากรใน ซีเอ็มแคเมอรูน

ประชากร

30,135,732

ภาษา

1.

ภาษาฝรั่งเศส

2.

ภาษาอังกฤษ

ทุนของประเทศ

ยาอูเดะ

สกุลเงิน

ฟรังก์ CFA แอฟริกากลาง (XAF)

พนักงานมีบทบาทสําคัญในการทําให้การขยายธุรกิจประสบความสําเร็จ อย่างไรก็ตาม การสรรหาและการจ้างงานอาจเป็นเรื่องยากในประเทศอื่น ๆ ที่คุณต้องเรียนรู้กฎหมายภาษีใหม่ กฎระเบียบการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงาน และอื่น ๆ

G-P มีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและทรัพยากรบุคคลที่พร้อมจะช่วยปรับปรุงกระบวนการจ้างงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ในฐานะนายจ้างที่จดทะเบียนทั่วโลก (EOR) เราสามารถว่าจ้างพนักงานและมอบหมายให้พวกเขาทํางานแทนคุณได้ คุณไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการว่าจ้าง การปฏิบัติตามกฎระเบียบ หรือสิ่งอื่นใดนอกเหนือจากการดําเนินธุรกิจของคุณ

การสรรหาบุคลากรในแคเมอรูน

บริษัทสามารถประหยัดเวลาและเงินได้มากโดยการใช้ประโยชน์จากช่องทางการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสม ผู้หางานในแคเมอรูนมักจะเริ่มค้นหาการจ้างงานทางออนไลน์ ดังนั้นบอร์ดหางานจึงเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีสําหรับการจัดหาบุคลากรที่มีความสามารถ

บริษัทยังสามารถโฆษณาตําแหน่งงานที่เปิดรับในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่น เช่น African Post ที่แจกจ่ายในประเทศ คําพูดในปากเป็นอีกกลวิธีการสรรหาบุคลากรทั่วไปในแคเมอรูน ด้วยเหตุนี้ บริษัทหลายแห่งจึงเลือกที่จะทํางานร่วมกับ  EOR ระดับโลก ที่มีเครือข่ายและเครือข่ายที่มั่นคงอยู่แล้ว

กฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติในแคเมอรูน

แม้ว่ากฎหมายการต่อต้านการเลือกปฏิบัติของแคเมอรูนอาจไม่เข้มงวดเท่ากับกฎหมายในประเทศอื่น ๆ แต่ข้อจํากัดบางประการก็ช่วยปกป้องพนักงานและผู้ที่อาจได้รับการว่าจ้างจากการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม รัฐธรรมนูญแคเมอรูนส่งเสริมความเท่าเทียมกันในเหตุผลดังต่อไปนี้:

  • ศาสนา
  • เชื้อชาติ
  • เพศ
  • ความเชื่อ

ด้วยเหตุนี้ นายจ้างจึงไม่สามารถเลือกปฏิบัติตามลักษณะเหล่านี้ได้ คุณควรหลีกเลี่ยงการถามคําถามโดยตรงเกี่ยวกับลักษณะเฉพาะเหล่านี้ในระหว่างการสัมภาษณ์และการสนทนาอย่างไม่เป็นทางการกับผู้ที่มีโอกาสเป็นพนักงานใหม่

วิธีว่าจ้างพนักงานในแคเมอรูน

กระบวนการเรียนรู้วิธีว่าจ้างคนงานในแคเมอรูนจะแตกต่างกันไปตามประเภทของการจ้างงาน หากคุณต้องการจ้างพนักงานโดยใช้สัญญาที่มีระยะเวลาตายตัว สัญญานั้นต้องทําเป็นลายลักษณ์อักษรและเป็นระยะเวลาสูงสุด 2 ปี สําหรับพนักงานระดับประเทศ บริษัทสามารถต่อสัญญาที่มีระยะเวลาคงที่ได้หนึ่งครั้ง หลังจากนั้นจะกลายเป็นสัญญาที่มีระยะเวลาไม่จํากัด สําหรับแรงงานระหว่างประเทศ ให้ใช้กฎที่แตกต่างกัน

ไม่จําเป็นตามกฎหมายที่จะต้องจัดทําสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรแบบไม่มีกําหนดระยะเวลา แต่เรายังคงแนะนําให้หลีกเลี่ยงข้อพิพาทหรือความขัดแย้งด้านแรงงาน สัญญาเหล่านี้ควรเป็นภาษาท้องถิ่นและรวมถึงเงื่อนไขการจ้างงานที่สําคัญ เช่น สวัสดิการ  ค่าตอบแทน ชั่วโมงการทํางาน ข้อกําหนดการเลิกจ้าง และอื่น ๆ จดหมายข้อเสนอและสัญญาจ้างงานที่รวมถึงค่าตอบแทนหรือจํานวนเงินเงินเดือนอื่น ๆ ควรรวมถึงตัวเลขเหล่านั้นในฟรังก์ CFA แอฟริกากลาง

กฎหมายการจ้างงานของแคเมอรูน

กฎหมายว่าด้วยการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานของแคเมอรูนยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไปตลอดระยะเวลาที่พนักงานทํางานกับบริษัทของคุณ คุณต้องปฏิบัติตามชั่วโมงการทํางานตามกฎหมายของประเทศ 40- ชั่วโมงต่อสัปดาห์สําหรับทุกภาคส่วนยกเว้นการเกษตรซึ่งเป็น48ชั่วโมงต่อสัปดาห์

นายจ้างได้รับอนุญาตให้เสนอการทํางานล่วงเวลาชั่วคราวเนื่องจากการทํางานเกินกําลังพิเศษหรือตามฤดูกาล ไม่สามารถทํางานให้เสร็จได้ในช่วงที่ล่าช้า หรือเมื่อคุณไม่สามารถจ้างพนักงานเพิ่มเติมได้ ค่าตอบแทนล่วงเวลาควรระบุไว้ในสัญญาการจ้างงานเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานเข้าใจข้อกําหนดของงานพิเศษ

การปฐมนิเทศในแคเมอรูน

การปฐมนิเทศจะถูกทิ้งไว้กับบริษัทแต่ละแห่ง ดังนั้นคุณสามารถกําหนดวิธีที่ดีที่สุดในการแนะนําพนักงานให้รู้จักกับธุรกิจของคุณ ที่กล่าวว่า คุณสามารถดําเนินการบางอย่างเพื่อให้พนักงานรู้สึกสบายใจกับธุรกิจของคุณและตําแหน่งใหม่ของพวกเขา รวมถึง:

  • การประชุมกับพนักงานในวันแรกหรือสัปดาห์แรก
  • การเสนอการฝึกอบรมงานที่สําคัญ
  • การจัดกิจกรรมที่ช่วยให้พนักงานใหม่ทุกคนได้พบปะกัน
  • การตรวจสอบสัญญาจ้างงานและเอกสารสําคัญอื่น ๆ

เติบโตไปทั่วโลกด้วย G-P

G-P ไม่เคยลืมว่าเบื้องหลังการจ้างงานทุกคนคือมนุษย์ ด้วยเหตุนี้ เราจึงสนับสนุนชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ของเรา ด้วยทีม HR และผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายที่แข็งแกร่งของเรา เพื่อให้เราสามารถอยู่เคียงข้างคุณ พร้อมให้การสนับสนุนคุณในขณะที่คุณสร้างทีมระดับโลกของคุณ ด้วย Global Growth Platformอันดับ 1คุณมีเครื่องมือและบริการสรรหาบุคลากรที่คุณต้องการเพื่อค้นหาคู่ทํางานเต็มเวลาหรือสัญญาที่สมบูรณ์แบบของคุณ

ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่าเราสามารถช่วยคุณสรรหา ว่าจ้าง และเตรียมความพร้อมให้กับทุกคนได้ทุกที่

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
ซีเอ็มCameroon

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้