ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

บริษัทย่อย Qaในกาตาร์

ประชากร

2,795,484

ภาษา

1.

ภาษาอาหรับ

ทุนของประเทศ

โดฮา

สกุลเงิน

Qatari riyal (QAR)

การจัดตั้งบริษัทย่อยเป็นหนึ่งในส่วนที่ท้าทายที่สุดของการขยายบริษัท ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามกฎหมายบริษัทย่อยทั้งหมดของกาตาร์อาจนำไปสู่ค่าปรับสูงลิ่วหรือความล่าช้ารวมไปถึงทำให้ตารางการดำเนินงานทั้งหมดของคุณสะดุดลง

อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องยากที่จะเรียนรู้วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในกาตาร์ในขณะที่คุณยังคงดําเนินกิจการบริษัทแม่ของคุณ และพยายามจ้างพนักงานใหม่  กําหนดค่าตัวเลือกการจ่ายเงินเดือน และสร้างแผนสวัสดิการ

G-P นําเสนอทางเลือกที่ดีกว่า ในฐานะ นายจ้างที่จดทะเบียนทั่วโลก (EOR) เราสามารถช่วยคุณเริ่มต้นการทํางานได้ใน วัน ไม่ใช่เดือน ด้วยเรา คุณไม่จําเป็นต้องเรียนรู้กฎหมายบริษัทย่อยทั้งหมดของ Qatar หรือกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในกาตาร์

นิติบุคคลที่จดทะเบียนต้องการการถือหุ้นอย่างน้อย 51% โดยชาวกาตาร์ และประเทศนี้ให้ความสําคัญอย่างมากกับการจ้างพลเมืองมากกว่าแรงงานระหว่างประเทศ หากเป็นไปได้ นอกจากนี้ เมืองและภูมิภาคต่าง ๆ มักจะมีค่าใช้จ่าย ความพร้อมให้บริการ และกฎหมายบริษัทย่อยในกาตาร์เป็นของตนเอง เราแนะนำการทำงานร่วมกับที่ปรึกษาทางธุรกิจ ทนายความ พนักงานบัญชี และมืออาชีพด้านอื่น ๆ ที่เหมาะสมในการหาที่ตั้งบริษัทย่อยที่ดีที่สุดของคุณ

อาหรับเป็นภาษาทางการของประเทศ และภาษาอาหรับกาตาร์เป็นภาษาถิ่น ขณะที่จำนวนหนึ่งพูดภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สอง แต่มีประชากรจำนวนมากขึ้นที่พูดภาษาฝรั่งเศส หากคุณไม่มีใครสักคนในบริษัทของคุณที่พูดภาษาถิ่นได้ คุณควรจ้างงานล่ามหรือที่ปรึกษา

กฎหมายบริษัทย่อยของกาตาร์ยังต้องอาศัยประเภทของหน่วยงานที่คุณต้องการจะทำการจัดตั้งบริษัทขึ้น คุณสามารถเลือกระหว่างบริษัทจำกัด (LLC) ห้างหุ้นส่วน กิจการร่วมค้าที่ไม่ได้อยู่ในรูปบริษัท หรือสำนักงานสาขา/สำนักงานตัวแทน บริษัทส่วนใหญ่จัดตั้งบริษัทย่อยเป็นบริษัทจำกัดเพราะจะช่วยคุ้มครองเงินลงทุนของพวกเขาและให้อิสระกับพวกเขามากขึ้นในการทำงานในกาตาร์

ขั้นตอนในการจัดตั้งบริษัทย่อยในกาตาร์เป็นบริษัทจำกัด ได้แก่:

  • การจองชื่อบริษัท
  • การเปิดบัญชีธนาคารท้องถิ่นและการฝากเงินทุนขั้นต่ํา
  • การรับรองความถูกต้องของบทความที่เกี่ยวข้อง
  • การลงทะเบียนกับสํานักทะเบียนพาณิชย์และหอการค้าและอุตสาหกรรม
  • การได้รับใบอนุญาตการค้าและป้ายจากเทศบาลของโดฮา
  • การลงทะเบียนภาษีและรับหมายเลขประจําตัวผู้เสียภาษี (TIN)
  • การสร้างตราประทับของบริษัท

กฎหมายบริษัทย่อยในกาตาร์

บริษัทจำกัด (LLC) เป็นทางเลือกบริษัทย่อยที่น่าสนใจเพราะความรับผิดของผู้ถือหุ้นแต่ละคนจำกัดตามเงินทุนที่พวกเขาลงทุนในบริษัท ที่กล่าวว่า คุณยังคงต้องปฏิบัติตามกฎหมายบริษัทย่อยของ Qatar ซึ่งกําหนดว่าคุณต้องมีระหว่าง2และสมาชิก50ผู้ก่อตั้ง ก่อนหน้านี้ บริษัทต่าง ๆ ต้องการ QAR 200,000เป็นเงินทุนขั้นต่ํา แต่กฎหมายบริษัทพาณิชย์ในปัจจุบันระบุว่าบริษัทเหล่านั้นไม่ต้องการเงินทุนขั้นต่ํา

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในกาตาร์

การดำเนินการตามกระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยในกาตาร์จะทำให้คุณเริ่มการทำงานในประเทศอย่างถูกกฎหมาย การรวมกิจการเป็น LLC ยังช่วยปกป้องบริษัทแม่จากการฟ้องร้องหรือความรับผิดใด ๆ และบริษัทในเครือของคุณสามารถดําเนินการได้อย่างอิสระ

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

คุณจะต้องมีเวลาและเงินจำนวนหนึ่งในการดำเนินกระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยจนเสร็จสมบูรณ์ แม้ว่าคุณจะดําเนินการทุกขั้นตอนอย่างถูกต้อง แต่ก็ยังอาจใช้เวลาสองสามเดือนก่อนที่คุณจะพร้อมที่จะ จ้างพนักงาน นอกจากนี้ คุณยังต้องจ้างงานผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายบริษัทย่อยในกาตาร์เพื่อช่วยให้คุณปฏิบัติถูกกฎระเบียบซึ่งอาจหมายถึงการจ่ายเงินให้กับทนายความ พนักงานบัญชีหรือที่ปรึกษา

ผู้บริหารบริษัทหลายๆคนจำเป็นต้องเดินทางไปกลับกาตาร์เพื่อจัดตั้งหน่วยงาน ไม่ว่าจะจัดการกับตารางของคุณหรือทำงานกับคนอื่นในบริษัทของคุณซึ่งมีเวลาพอที่จะช่วยคุณจัดตั้งบริษัทย่อย

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น

ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
Qaกาตาร์

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้