ในตอนนี้ของ Going Global เราได้สัมภาษณ์ Daniel Callaghan เขาเป็นผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Veremark ซึ่งเป็นบริษัทคัดกรองภูมิหลังดิจิทัลที่เพิ่มความเรียบง่ายและความมั่นใจให้กับกระบวนการจ้างงานของบริษัท โดยการตรวจสอบข้อมูลประจำตัวทางวิชาชีพและประวัติการทำงานของผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นพนักงาน
เข้าร่วมกับเราในขณะที่เราพูดคุยกันว่าผู้มีความสามารถระดับแนวหน้า มีอยู่ทุกที่อย่างไร เทคโนโลยีได้เปลี่ยนวิธีที่บริษัทต่างๆ จ้างผู้มีความสามารถระดับนานาชาติที่มีความเชี่ยวชาญสูง และวิธีที่แพลตฟอร์มการสรรหาเริ่มใช้ Big Data, AI และ Blockchain
คุณสามารถติดต่อ Daniel ได้ที่นี่