ทําลายรหัสการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
บริษัทของคุณต้องการว่าจ้างพนักงานทั่วโลกและใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถสูงสุดทั่วโลก ในฐานะผู้นําด้านกฎหมาย งานของคุณคือการทําให้แน่ใจว่าการขยายธุรกิจครั้งนี้เกิดขึ้นอย่างปลอดภัยและเป็นไปตามกฎระเบียบ จากความซับซ้อนของเขตอํานาจศาล การละเมิดการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และความรับผิดที่ไม่คาดคิด คู่มือนี้จะช่วยให้คุณมีกรอบการทํางานทางกฎหมายในการระบุและบรรเทาความเสี่ยงก่อนที่ความเสี่ยงเหล่านั้นจะส่งผลกระทบต่อธุรกิจของคุณ
ใช้คู่มือนี้เพื่อวางตําแหน่งทางกฎหมายในฐานะผู้สนับสนุนเชิงกลยุทธ์ ไม่ใช่คอขวด
มีอะไรอยู่ข้างใน:
- ความเสี่ยงทางกฎหมายสี่ประการที่ต้องเฝ้าระวังเมื่อจ้างงานทั่วโลก
- กลยุทธ์การปฏิบัติตามกฎระเบียบสําหรับการเลือกแนวทางการจ้างงานที่เหมาะสมสําหรับธุรกิจของคุณ
- เคล็ดลับในการสร้างโครงสร้างทางกฎหมายที่แข็งแกร่งเพื่อปกป้อง IP ของคุณ
- คู่มือการดําเนินการทีละขั้นตอนเพื่อนําทางใน 30 วันแรกของคุณ
เกี่ยวกับเรา
G-P│ (Globalization Partners®) เป็นผู้นําที่ได้รับการยอมรับในการจ้างงานทั่วโลก อยู่ในอันดับที่ 1 ในรายงานนักวิเคราะห์อุตสาหกรรม EOR ทุกฉบับ G-P global employment platform ของ จะมอบทุกสิ่งที่บริษัททุกขนาดจําเป็นต้องจัดการวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมด G-P สนับสนุนทีมในกว่า 180 ประเทศที่มีประสบการณ์การจ้างงานทั่วโลกกว่าทศวรรษ ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ และฐานความรู้ที่เป็นกรรมสิทธิ์ซึ่งไม่มีใครเทียบได้