ไม่ว่าจะเกิดจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีหรือการเปลี่ยนแปลงกรอบความคิดของคนรุ่นต่างรุ่น ลักษณะของวิธีการทํางานของเราก็เปลี่ยนไปเช่นกัน ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าทีมระดับโลกที่กระจายอยู่ ยืดหยุ่น และตอนนี้คืออนาคต และแน่นอนว่าพวกเขาคือคําตอบในการสร้างความยืดหยุ่นทางธุรกิจในช่วงเวลาวิกฤต
ในปี บริษัท2010นักวิเคราะห์ Garner คาดการณ์ว่าภายในปี 2020ครึ่งโลกจะทํางานนอกสํานักงานแบบดั้งเดิม
ปัจจุบัน การศึกษากลุ่มสถานที่ทํางานระหว่างประเทศแสดงให้เห็นว่า70เปอร์เซ็นต์ของแรงงานทั่วโลกมีการสื่อสารทางไกลอย่างน้อยหนึ่งวันต่อสัปดาห์ โดยทั่วไปแล้ว ผู้ปฏิบัติงานระยะไกลได้เพิ่มขึ้น 115% ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา และ Deloitte รายงานว่าเกือบ 75% ของคนยุคมิลเลนเนียลเชื่อว่านโยบายการทํางานระยะไกลมีความสําคัญ
ตอนนี้ถึงเวลาแล้วที่จะถามว่า:
- สิ่งนี้มีความหมายอย่างไรต่อธุรกิจของคุณ
- เหตุใดคุณถึงควรสร้างทีมงานทั่วโลกจากทางไกล
- และเมื่อคุณพร้อมที่จะดำเนินการแล้ว คุณควรทำอะไรเป็นสิ่งแรก