ด้วยเศรษฐกิจที่กําลังเฟื่องฟูและฉากสตาร์ทอัพที่คึกคัก จึงไม่น่าแปลกใจที่สหรัฐฯ เป็นจุดหมายปลายทางที่ผู้คนต้องการเพื่อให้บริษัทต่าง ๆ ประสบความสําเร็จมากขึ้น
ผู้นําธุรกิจกําลังเข้าสู่กลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถที่กว้างขวางของประเทศ ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะเฉพาะทาง เพื่อก้าวนําหน้าคู่แข่งและสร้างแรงงานที่มีการแข่งขัน
แต่ศูนย์รวมบุคลากรที่มีทักษะความสามารถในสหรัฐอเมริกาใดที่คุณควรกําหนดเป้าหมายก่อน บริษัทของคุณมีความพร้อมที่จะรับประกันประสบการณ์การสรรหาและการดูแลพนักงานใหม่ที่ราบรื่นข้ามพรมแดนหรือไม่
เข้าร่วมกับวิทยากรผู้เชี่ยวชาญของเรา: Charles Ferguson ผู้จัดการทั่วไปของ Globalization Partners เอมิลี่ รีโนลด์ส ผู้อํานวยการ Global Services ของ Cosentus แรมซีย์ พริเออร์ ผู้ก่อตั้ง Partner ที่ Port of Entry และ Colin Murphy ผู้จัดการองค์กรประจําภูมิภาคของ Sirva เนื่องจากพวกเขาให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับ:
- วิธีการใช้ประโยชน์จากโอกาสทางการตลาดและกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถที่อยู่ห่างไกลในสหรัฐอเมริกา
- วิธีการเอาชนะความท้าทายทั่วไปที่เกิดขึ้นเมื่อว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถระดับสากล
- แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสําหรับการโยกย้ายทั่วโลกและเคล็ดลับเพื่อความสําเร็จ
- วิธีการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเพื่อการสรรหาบุคลากรทั่วโลกของคุณ