關鍵資訊

  • G-P 優點： G-P 透過全資實體和 AI 技術，確保合規的全球聘僱。

  • 名義雇主經驗比較： 擁有 13 年以上的經驗， G-P 是業界經驗最豐富的供應商。

  • 原因 G-P ： 如果您希望獲得穩定性和多國增長，您需要一個為規模、安全和風險管理而建立的名義雇主。

名義雇主 （EOR） 管理人力資源和法規遵循，讓國際聘僱更加輕鬆。 評估名義雇主提供者時， G-P RemoFirst 通常在候選名單中。 G-P 為 180 多個國家/地區的團隊提供採用人工智慧的聘僱和管理平台。 RemoFirst 透過易於使用的介面簡化國際聘僱。

本指南 G-P 將與 RemoFirst 進行比較。 我們將介紹服務模式、技術和合規性等關鍵方面，以幫助您為業務選擇合適的名義雇主。

G-P 對比 RemoFirst 的概述

以下是如何 G-P 與 RemoFirst 比較的快速分類：

G-P

G-P 十多年前 創造了名義雇主產業 ，以幫助各種規模的公司在全球聘僱員工。 我們擁有最大的實體網路之一，支援 180 多個國家的營運。 

我們的法律團隊確保您的聘僱合約勾選所有法規方塊。 我們遵守勞動、營運和保密法律，因此您可以放心地在任何地點聘僱員工。

我們的核心優勢包括： 

  • 合規優先的方法： 合規是我們平台和產品的每個層面。 我們結合人類知識與技術精準度，為客戶提供所需的可靠度，讓客戶放心地租車。  我們的全球合規引擎 （GCE） 可在幕後作為即時合規防護，同時我們的內部人力資源和法律專家團隊在問題升級前進行疑難排解。

  • 快速且安全的全球聘僱： 我們 擁有 100 多個全資實體基礎設施 ，使聘僱國際員工變得快速、簡單且合規。

  • 同級最佳的合作夥伴關係： 我們與領先的人力資本管理 （HCM） 和薪資合作夥伴整合，因此您可以存取最新的人力資源技術。

  • AI 創新： G-P 持續以創新的名義雇主技術重新定義人力資源產業。 這包括我們採用人工智慧的全球人力資源專員 G-P Gia™。 Gia 為您提供可靠的法規遵循建議、查看人力資源文件，並簡化 50 個國家和所有 50 個美國州的合約建立作業。

  • 靈活的人才解決方案： 我們的 SaaS 和 AI 驅動的產品 — 名義雇主 、承包商 和 Gia — 為您提供以自己的方式建立和管理團隊的靈活性。

RemoFirst 是一家較新的名義雇主供應商，成立於 2021 年。 他們在超過 185 個國家 提供名義雇主產品和服務。 透過 RemoFirst，您可以：

  • 可負擔的入門點： RemoFirst 名義雇主產品和服務的起步價格很低，視員工的母國而定。 

  • 簡化的平台設計： RemoFirst 擁有易於使用的平台，可簡化名義雇主員工和承包商的入職和薪資等任務。 

  • 回應式支援： 指派專屬客戶經理給每位客戶。

讓我們透過關鍵類別的直接比較，深入探討這些名義雇主供應商：

法規遵循與風險管理

G-P 在全球擁有超過 100 個全資實體

G-P 在全球擁有  100 多個全資實體。 這使我們能夠完全控制僱傭實踐、合規和營運。 

直接所有權可強化責任感，並提供跨地區的一致性。 它還支援資料保護和全球安全標準。 

透過此結構，員工資料可保持安全，因為系統、流程和存取控制都必須遵守相同的標準，而不是因合作夥伴而異。 G-P 稽核、審查和調查的通過率為 100%。

RemoFirst 的模式仰賴經過審查的當地合作夥伴來提供就業服務。 這些合作夥伴讓 RemoFirst 能精簡地運作，並以快速的初始設定為他們提供廣泛的地理覆蓋範圍。 

RemoFirst 在超過 185 個國家擁有管理全球僱傭和薪資發放的專屬合作夥伴。

技術

我們的 global employment platform 為您提供管理國際人才、合約、薪資、福利和合規的工具。 此平台是您業務 的主要樞紐 ，由以下機構提供技術支援：

  • 始終遵守我們的 GCE

  • 代理人工智慧功能

  • API 優先設計

  • 無伺服器 和事件驅動架構

G-P 技術差異化

我們的平台簡化了全球就業，而 Gia我們採用人工智慧的全球人力資源專員，將合規成本和時間降低了 95%。 它回答了橫跨 50 個國家和所有 50 個美國州的法規遵循問題，產生並審查人力資源文件等。

我們的技術將合約建立時間從數週縮短至數分鐘，同時將政策管理成本降低高達 50%。 Gia 建立在將近一百萬個真實世界的人力資源情境上，為您提供比人工智慧產業標準高出 10 倍的結果。

我們的其他技術差異包括：

  • 進階報告： 進階報告可讓團隊在各個國家和地區都能看見。 您可以即時追蹤勞動力資料、成本和合規狀態，獲得稽核、預測或執行報告的見解。

  • 整合： G-P 與領先的薪資發放系統及 HCM 系統連結 ，以減少資料孤島。 此整合支援治理並簡化跨職能工作流程。

  • 資料安全性： G-P 符合全球資料保護標準，包括 GDPR。 存取控制、加密和監控可大規模保護敏感的員工資訊。

RemoFirst 提供專注於核心名義雇主職能的精簡平台。 該平台整合了營運工作流程，包括時間追蹤和休假管理。 它還提供帳戶管理工具，幫助客戶追蹤和管理全球薪資發放資料。

國內專業知識

G-P 擁有業界最大的人力資源、法律、薪資和稅務專業人員團隊。 我們的專家隨時掌握當地法律的最新資訊，並迅速回應變化。

G-P 合規管理法定福利、休假需求、工作委員會和終止聘僱。 我們指導您的員工通知期、遣散費、文件記錄和員工通訊。 我們的法律團隊會監督每個步驟以減少爭議和處罰，同時平台會追蹤合法性並協助離職。 

我們的平台可讓您管理全球的股權獎勵，並管理簽證、工作許可、搬遷、移民服務與稅金。

RemoFirst 透過標準化架構和當地洞察力提供合規支援。 他們的模式涵蓋許多司法管轄區的共同就業需求和合規聘僱，仰賴與國內專家的合作關係。 當地合作夥伴和專家為合規入職和離職提供稅務、勞工規則和福利管理方面的見解。

客戶支援與服務

G-P 提供全年無休的國內協助。 我們的方法將人工智慧與人類專業知識相結合，確保您的全球營運順利進行。

G-P Assist我們的 平台內人工智慧 可引導使用者完成工作任務和工作流程。 它可自動化流程、回答問題，並在需要時提供及時支援。

對於更獨特的挑戰，我們專屬的 客戶成功團隊，以及專業的人力資源和法律專業人員網路，隨時待命。 結合人工智慧和易於取得的人類專業知識，保證您獲得蓬勃發展所需的指導和支援。

RemoFirst 擁有反應迅速的客戶服務團隊，可透過電子郵件、網路交談和網路表單提供。 您也可以使用 RemoFirst 幫助中心獲取資源。

定價

G-P 根據國家、角色和服務需求提供自訂報價。 聯絡我們尋求建議，我們將詳細分析所有成本。 

RemoFirst 為名義雇主的產品和服務宣傳每月 199 美元的起價。

G-P 和 RemoFirst 的理想客戶

正確的名義雇主取決於 您的全球就業需求、風險承受度和營運複雜性。

誰應該選擇 G-P？ 

G-P 支持什麼

G-P 是希望建立全球團隊之各種規模企業的理想合作夥伴。 我們支持：

  • 多國就業 

  • 在受監管和高風險行業聘僱

  • 客製化聘僱協議

  • 合併和收購

  • 全球人才招聘

  • 長期國際營運 

誰可以考慮 RemoFirst？

RemoFirst 雇主服務適合從事首批國際聘僱的企業。 該平台以最少的設定支援簡單明瞭的就業需求。 在以下情況下可能運作良好：

  • 只有基本的聘僱需求。

  • 最初的每月費用較低是主要的決定因素。

  • 企業處於低風險產業。

G-P 的優勢

G-P 既是科技公司，也是經驗豐富的全球僱傭合作夥伴。 Everest Group、NelsonHall 和 IEC Group 等頂尖分析師 始終被公認 G-P 為名義雇主產業的領導者。

我們創造名義雇主產業並繼續引領潮流。 我們的法律基礎設施、專有技術和全球專業知識以單一系統運作。 我們持續創新是我們產品的核心。

對於專注於安全、合規和高效全球就業的企業而言， G-P 是真正的策略合作夥伴。 

與 合作 G-P 進行全球僱傭

全球聘僱包含貴公司的法律、財務和營運責任。 我們為您處理複雜度。 G-P 擁有專業知識、技術和基礎設施，可隨處聘僱。 

無論是您的第一名國際員工，或是您正在建立全球團隊，我們都能簡化整個聘僱生命週期。

立即預訂示範 ，瞭解為何 G-P 是全球就業的最佳選擇。

與 合作 G-P 進行全球僱傭