在當今競爭激烈的就業市場中，吸引和留住頂尖人才比以往任何時候都更加重要。 為達成此目標，全球組織需要實施與其業務目標和文化一致的全面性整體獎勵計劃。
加入 G-P 的全球總體獎勵專員 Amanda Morang-Piccirillo， SHRM-CP，他們將分享成功制定並實施總體獎勵計劃，幫助實現人才管理目標的組織的最佳實踐和實際範例。
在本課程中，您將學到：
- 綜合整體獎勵計劃的關鍵組成部分，包括薪酬、福利、員工表揚和發展機會。
- 向員工傳達您的整體獎勵計劃價值的策略。
- 隨著您組織的成長和發展，擴展您的整體獎勵計劃的最佳做法。
無論您是剛開始建立您的全球總獎勵計畫，還是想尋找方法提升和完善您現有的計畫，我們都將提供可行的策略，幫助您吸引和留住具有競爭力的全球人才。
獲得 SHRM 和 HRCI 學分！
此網路研討會已針對 核准。50 SHRM 專業發展學分 （PDC）。
HR Certification Institute 的® （www.HRCI.org） 正式印章確認 G-P 符合 HRCI 八個認證之一的預先核准重新認證學分標準，包括 SPHR® 和 PHR®
