為了充分釋放全球成長機會，公司必須學習新的方法，以應對全球合規、薪資管理、各個國家的福利，以及其他隨著全球擴張而來的人力資源障礙。
加入我們，讓我們從我們的電子書、“2024全球成長指南中獲取見解：為高階主管、人力資源、財務和法律領導者提供策略一致性。” 在本次網路研討會中，我們與 Deliverect 全球獎勵主管 Regina Simao 交談，探索新興的全球就業趨勢和策略，這些趨勢和策略圍繞著他們在持續的全球成長旅程中使用名義雇主 （EOR） 解決方案的決定。
立即註冊，聽聽具體策略，實現貴公司的全球增長目標。 您將學到更多關於：
- HR 專家的建議和建議，該專家已成功進入新市場，瞭解如何應對全球成長。
- Deliverect 如何使用名義雇主解決方案，在短短幾年內快速擴展到數十個新市場。
- 提供全球指南和無障礙客戶服務 G-P，證明了在全球擴張的道路上發揮了重要作用。
本計畫已通過 0.5 HR Certification Institute® （HRCI®） 核准全球再認證時數，可用於 aPHR®、aPHRiØ、PHR®、PHRca®、SPHR®、GPHR®、PHRiØ 和 SPHRiØrecertification。
G-P 獲得 SHRM 認可可提供專業發展學分，且此計畫已獲得 0.5PDC 的核准。
