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員工協助計畫
每次聘僱都有專責人員為您進行管理。
透過員工協助計畫 (EAP) 支援、聘僱和留任您的團隊成員，無論他們身在何處，該計畫可透過我們的頂級成長方案 G-P EOR Prime™ 獲得。
如何運作
提供超越邊界和界限的全方位團隊支援。
在您聘僱人才的每個國家提供 EAP。
我們的 EAP 透過全球最大的協助計畫提供者 ComPsych 合作提供，該計畫是以工作為基礎的介入計畫，旨在幫助員工解決可能對其績效產生不利影響的個人問題。
為您的全球員工提供他們所需的一切協助。
協助全球團隊解決酒精或藥物濫用、兒童或老人照護、人際關係挑戰、財務或法律問題、健康問題和創傷事件等問題。無論是什麼樣的問題，我們都樂於提供協助。
見證您的員工 (和企業) 蓬勃發展。
營造積極的工作環境，讓您的員工 (儘管團隊成員分佈在世界各地) 感到受重視和關心。見證敬業度、幸福感和生產力的提升，並降低整體健康成本。
聽取顧客的意見
「G-P 不僅支持我們公司的人力資源和法律基礎架構，還與我們的國際員工建立聯繫，這在培養包容感方面發揮至關重要的作用。」
Kay O'Mahony ClickDimensions 全球人力資源副總裁
快樂的團隊成員，茁壯的業務。
透過為全球團隊成員創造支持性的工作環境和文化來提高留任率。建立安全的空間，讓人們即使不在同一實體位置，也可以聯繫並獲得專家支援。
善待您的人員和底線。
降低整體健康成本，降低醫療保險使用率，並最大程度減少員工缺勤次數。這一切都是透過專門的個人化計畫，為您的員工提供他們所需的支援。
