在您可以 雇用員工、 執行薪資發放，並在孟加拉開始營運之前，您需要在該國家設立子公司，或與名義雇主合作，如 G-P。 雖然這可能看起來很簡單，但建立子公司可能會變成複雜的流程，需要幾個月才能完成。
如何建立孟加拉子公司
如果您選擇設立孟加拉子公司，您需要定義最適合貴公司的結構和地點類型。 最常見的實體是有限責任公司 （LLC）。 選擇結構後，下一步是決定您辦公室的實體位置。 不同地區可以根據不同的法律、法規和習俗營運。 在為您的業務目標選擇最佳地點時，務必考慮這些因素。
孟加拉子公司設定流程通常包括以下步驟：
- 驗證您的姓名，並向聯名股票公司和公司註冊人列印許可證明
- 採納協會文章
- 開立銀行賬戶
- 取得兌現證書
在孟加拉 設立 LLC 並開立銀行帳戶 可能需要幾週甚至幾個月的時間。
孟加拉子公司法律
每個子公司結構都有自己的規則和法規，包括 LLC。 為了建立此實體，公司需要2股東和至少 1 位可以是個人或法律實體的董事。 董事不一定是孟加拉國民， 但實際上，您可能需要至少 1 名當地法律代表作為公司註冊用途。 身為 LLC，公司必須向孟加拉所得稅機關提交年度審計帳戶。
建立孟加拉子公司的好處
有限責任公司允許母公司和子公司彼此獨立營運。 母公司不必擔心子公司營運所 導致的責任，子公司可以建立在孟加拉最有效的公司文化。
其他重要考量
如果您決定建立孟加拉子公司，請務必及早規劃。 您不僅需要大量的時間來完成設定流程，而且還必須深入瞭解該國的就業法律。 此外，您需要編列大量資源預算，以支付設立孟加拉子公司涉及的所有費用和成本。
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