加拿大工作簽證和許可證
擴張貴公司到加拿大是成長路上一段令人興奮的時刻。但是，這同時也伴隨著諸多挑戰，例如學習如何獲得加拿大的工作簽證。
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擴張貴公司到加拿大是成長路上一段令人興奮的時刻。但是，這同時也伴隨著諸多挑戰，例如學習如何獲得加拿大的工作簽證。
加拿大工作簽證的類型
大多數希望在加拿大生活和工作的人都需要工作許可和就業簽證。加拿大有 2 工作許可證的主要類型——開放式工作許可證和僱主特定工作許可證。該國的移民辦事處向任何希望為僱主工作一段固定時長的移民簽發開放式工作許可。特定於僱主的許可允許員工在特定地點為唯一特定僱主工作。
加拿大將向各種工作者簽發工作許可，包括臨時員工、長期員工和商務人士。獲取資格因工作者類型和所需的特定工作許可而異。例如，加拿大有適用於美國和墨西哥公民的自由貿易協定。如果您的員工屬於這些類別，他們可能不需要工作許可。
獲得加拿大工作簽證的要求
您的大多數員工都將首先完成臨時工作許可流程。一年或多年後，他們可能有資格通過在線快速通道系統獲得永久工作許可證。這 3 永久工作許可類別下的技術工人移民計劃包括聯邦技術工人、聯邦技術貿易和加拿大經驗類。每種計畫的要求各不相同，但通常所有的特快入境申請都需要包括以下內容：
- 護照或旅行文件
- 學歷評估報告
- 語言測試結果
- 加拿大僱主的書面工作邀請
- 省提名（如果員工擁有省提名）
- 無犯罪記錄證明
- 體檢
- 資金證明
聯邦技術工人計劃使用稱為綜合排名系統（CRS）的基於積分的系統。員工根據英語或法語技能、教育、經驗、年齡、適應能力和安排的工作獲得積分。他們需要 67 分（滿分 100 分）或更高分才能獲得資格。
申請流程
申請加拿大臨時工作許可證的基本步驟包括：
- 申請勞動力市場意見： 在申請臨時工作簽證之前，僱主需要獲得勞動力市場影響評估（LMIA）（以前稱為 LMO）資格。您必須為員工完成此步驟。
- 取得臨時錄取函： 僱主必須向求職者傳送一份正向 LMIA 的副本以及詳細的錄取函。該函是一份正式的勞動契約，其中包括重要的資訊，例如職位名稱、說明、薪水等。
- 申請工作許可： 候選人在獲得工作邀請函和積極的 LMIA 後可以申請臨時工作許可證。這可能包括與簽證官會面，由簽證官確定該就業是否會對加拿大公民的工作產生不利影響。如果此人符合該職位的資格，他們將獲得加拿大工作許可證。
- 獲得工作許可證： 在獲得臨時工作許可證在加拿大工作後，個人可能有資格根據其工作分類和語言能力獲得永久居留權。
其他重要考慮因素
有些員工可能希望把家人帶到加拿大。如果僱員是加拿大的新移民，配偶或受撫養子女通常可以包含在工作簽證申請中。其他家庭成員，例如祖父母，需要成為加拿大受擔保的公民和永久居民。如果員工完成「特快入境」計畫，該計畫會將其家庭成員與加拿大的其他地區聯繫起來。
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