您準備好拓展至哥斯大黎加了嗎?在一個新的國家建立您的企業可能是一個複雜的過程。您需要 設定薪資聘僱合適的員工,確保他們得到正確的報酬,並設計具有競爭力的福利計劃。 除此之外,還要遵守當地的合規法律和要求。​​ 

然而,第一步是設立哥斯大黎加子公司。根據註冊地點和方式的不同,註冊過程可能需要數週或數月。​​ 

如何設立哥斯大黎加子公司​​ 

如果您想知道如何設立哥斯達黎加子公司,您需要考慮幾個不同的方面。設定立流程會根據您加入的哥斯大黎加地區而有所不同。 不同地區有不同的法規及文化影響,這些都可能影響您的業務。在建立子公司之前,請務必研究您實際辦公地點附近的區域。​​ 

You also have choices regarding what type of structure you would like to incorporate as. In Costa Rica, the 2 most common entity types are the Sociedad Anónima (SA) and the Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL). An SA is similar to a corporation, while an SRL is similar to a limited liability company (LLC) in many countries. A SRL offers many benefits for companies looking to grow in Costa Rica.​​ 

在哥斯大黎加設立有限責任公司 (SRL) 子公司的流程包括:​​ 

  • 註冊公司名稱。​​ 
  • 向商業登記處提交經公證的文件,併申請公司識別號碼。​​ 
  • 註冊您的公司章程。​​ 
  • 將公司註冊為納稅人並取得納稅人 ID。​​ 
  • 開設銀行帳戶。​​ 
  • Publishing an announcement of your formation in La Gaceta, the country’s legal newspaper.​​ 
  • 取得註冊辦公地址。​​ 
  • Appointing at least 2 quotaholders and 1 manager or legal representative for an SRL.​​ 

哥斯大黎加附屬法​​ 

Costa Rica’s applicable subsidiary laws depend on what type of entity you choose. For an SRL, you generally need at least 2 shareholders or quota holders, who can be individuals or legal entities of any nationality. You also need at least 1 manager or legal representative, rather than a director in the corporation sense. There is generally no statutory minimum paid-up share capital requirement to incorporate an SRL. Incorporators often use a nominal amount, such as CRC 10,000, divided into quotas.​​ 

您的 SRL 也需要在哥斯達黎加有實體地址,以保存您的法定和會計記錄。如果您的董事中沒有一人居住在哥斯達黎加,則您需要指定註冊代理人。​​ 

Before you run payroll, you should generally have a Costa Rican bank account with a public or private bank. This is typically needed to pay employees, remit payroll taxes and social security contributions, and maintain local payment records. It’s notoriously difficult to open bank accounts in Costa Rica, so you should prepare for a lengthy process.​​ 

設立哥斯達黎加子公司的好處​​ 

在哥斯達黎加設立 SRL,您可以同時保護子公司和母公司。子公司可在哥斯達黎加自由營運,母公司則對子公司的行為負有有限責任。​​ 

然而,透過 G-P,公司可以利用我們在哥斯達黎加設立的子公司,在極短的時間內開始營運。與其花費數個月的時間成立您自己的哥斯大黎加子公司,我們的名義雇主解決方案可以幫助您快速且合規地開始僱用員工。​​ 

其他重要注意事項​​ 

公司應預留完成整個流程所需的時間和金錢,為公司章程做好準備。 與您的會計部門合作,預算哥斯達黎加子公司設立流程所涉及的所有費用的正確金額。 您也可能需要預留時間往返哥斯達黎加,以協助簡化程序。​​ 

透過 G-P 進入新市場 — 無需新實體。​​ 

利用 G-P 擊敗競爭對手,在幾分鐘而非幾個月內打入新市場。我們將領先業界的區域團體人力資源和法律專家與1 Global Growth Platform(全球成長平台)相結合,協助您在180+ 國家合規僱傭,無需設立當地實體或子公司。​​ 

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