在愛爾蘭建立您的團隊，從合規聘僱開始。 就業平等與就業法案等法律為 在愛爾蘭聘僱員工設定了明確的標準。 

透過正確的方法和正確的合作夥伴，您可以從第一天開始就充滿信心地發展您的團隊。 

愛爾蘭的招募策略

公司利用各種管道來尋找愛爾蘭的頂尖人才。 

草擬工作廣告的最佳做法包括：

  • 說明公司名稱、職稱和地點。

  • 包括申請說明和結束日期。

  • 清楚說明該角色是全職、兼職、永久還是臨時。

大多數招募都在線上進行。 熱門的管道包括 LinkedIn 等專業網路網站，以及 Jobs.ie 和 IrishJobs.ie 等徵才板。 從廣告到面試的所有內容，在整個招募過程中都必須遵守當地法律。

名義雇主 （EOR） 如 G-P，可以代表您管理入職、 薪資、 福利和當地法規遵循，簡化愛爾蘭的聘僱員工。

在愛爾蘭招募人才時需考量的法律考量

愛爾蘭擁有強大的法律框架，旨在保護候選人的權利並確保公平。 

愛爾蘭反歧視法律

平等就業法案 1998–2021 由工作場所關係委員會 （WRC） 執行。 這些法律禁止基於九個受保護理由進行歧視：

  • 性別

  • 公民身份

  • 家庭狀態

  • 性取向

  • 宗教

  • 年齡

  • 殘疾

  • 種族（包括膚色、國籍或族裔或國籍）

  • Traveller 社群成員

這些保護適用於就業的所有方面，包括就業廣告、就業機會、面試問題以及條款和條件。

除非與工作直接相關，否則雇主不能詢問有關候選人個人生活的問題。 在我們的 愛爾蘭聘僱指南中瞭解更多資訊。

愛爾蘭的背景調查

通用資料保護規範 （GDPR） 和當地資料保護法律規範 了背景調查。 雇主必須有合法理由進行任何檢查，並事先告知應徵者。

  • 犯罪記錄檢查： 也稱為“garda vevetting”，只有涉及兒童或易受傷害成人的職位依法才需要。 這些檢查是透過國家審查局進行。

  • 其他檢查： 驗證在愛爾蘭工作的資格、推薦人和資格是標準和允許的，只要他們是合法、公平且候選人知道的。 

如何在愛爾蘭聘僱員工

愛爾蘭聘僱合約

根據 就業（其他規定）法案第 2018 條和歐盟 的透明和可預測的工作條件條例第 2022 條，僱主必須向新員工提供“第 5 天聲明”。 本書面聲明必須列出五個核心聘僱條款，並在員工到職日起五天內提供給員工。 員工將在入職日起一個月內獲得一份更詳細的聘僱條款書面聲明。 

愛爾蘭聘僱合約（聲明）的關鍵要素包括：

  • 雇主和員工的全名

  • 員工地址 

  • 費率或薪資計算方式

  • 薪資參考期間

  • 合約期限

  • 預期工作時間和加班時間

  • 職稱或說明

  • 起聘日期

  • 試用期

錄取通知書可以概述主要條款，但這並非法律要求。 書面聲明是強制性的。

以歐元 （EUR） 為單位的固定薪酬也不是法律規定，但這是最佳做法。 

愛爾蘭的就業法規

歐盟透明且可預測的工作條件條例 2022 將試用期限制在最長六個月以內。 在特殊情況下，如果符合員工的利益，這可以延長至 12 個月。 員工在完成 12 個月的持續服務後，通常可免於受到不公平解僱。

獲得愛爾蘭就業法律的即時指導

在新國家聘僱員工時， G-P Gia™ 提供您可信賴的即時法規遵循 指引。 獲得專家審查的您所有問題的答案，並節省寶貴的時間，專注於聘僱合適的人才。 Gia 也為您提供聘僱合約的即時、多管轄區合規檢查，無需再等待法律顧問或昂貴的計費時數。

在愛爾蘭聘僱新員工

適當的 入職流程 有助於為您的新團隊成員奠定成功的基礎。 最佳做法包括：

  • 確保準時交付第 5 天聲明，並審查和簽署完整的僱傭聲明。 這是必要項目。

  • 為新進員工登記按時計費 （PAYE） 稅賦的 收入 。 這必須在他們首次支付薪資之前完成。

  • 審查公司政策，包括行為準則、資料保護以及健康和安全程序。

  • 向同事介紹您的新團隊成員，讓他們感覺受到歡迎。

在愛爾蘭聘僱員工：替代解決方案

透過與 愛爾蘭名義雇主合作，公司可以在新國家聘僱人才，而無需設立當地實體。 這降低了與全球就業相關的複雜性、成本和時間，使愛爾蘭的員工更容易招聘。 

名義雇主確保遵守愛爾蘭法律，同時實現快速合規的聘僱。

在愛爾蘭招募和聘僱獨立承包商

在愛爾蘭聘僱獨立承包商 是傳統就業的彈性替代選擇。 這 可讓您獲得特定專案或時間表的專業技能和專業知識，而無需僱用全職員工的長期承諾。

使用獨立承包商提供敏捷性和成本效益，因此您可以根據需要向上或向下擴展以滿足不斷變化的業務需求。 

在愛爾蘭聘僱獨立承包商時，請務必記得他們是自僱人士，並且與您的薪資完全分開。

聘用愛爾蘭的獨立承包商 G-P

G-P Contractor‧‧‧‧‧簡化承包商的聘僱和付款。 我們的承包商產品確保合規，並降低愛爾蘭等司法管轄區的 錯誤分類風險 。 

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在愛爾蘭建立您的團隊 G-P

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