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人口
19,398,331
哈薩克的名義雇主。
G-P 的記錄雇主 (EOR) 模型使您的公司可以透過我們的全球實體基礎設施在幾分鐘內開始招募人才。 G-P 與職業雇主組織 （PEO） 不同，它讓您的公司能夠擴展您的全球足跡，而無需實體設定和管理的麻煩。
每年假期
每天或每月工作時數
每年假期
每天或每月工作時數
哈薩克的薪資發放。
哈薩克可方便地前往歐洲和亞洲國家，是尋求擴展和建立許多國際關係的公司的絕佳場所。 但是，在開始聘僱員工並與其他國際企業合作之前，您需要設定哈薩克薪資發放、遵循該國的稅務準則等。
在 
哈薩克聘僱。
聘僱合適的員工是擴展業務的最重要方面之一。 但要瞭解如何在新國家聘僱員工、符合當地聘僱合規法律，以及繼續經營您的公司並不容易。
哈薩克簽證和許可證。
貴公司是否正在全球擴張？ 許多公司選擇在哈薩克開始營運，部分原因是該國的工作文化與西方國家相似。 哈薩克也擁有中亞最大的經濟體。 這是一個很好的地方，但重要的是，要確保所有員工都擁有適當的簽證和在哈薩克工作的許可。 如此一來，您的公司就能避免費用和營運延誤。