免責聲明
內容僅供參考，不構成任何法律或稅務建議。 您應該諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料屬一般訊息，並非針對特定公司或員工量身定制，也不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不會就此訊息的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證，並且不承擔由此產生的或與之相關的責任，包括因使用或依賴這些訊息而造成的任何損失。
人口
7,749,595
寮國名義雇主。
將公司拓展到國界之外，是成長和獲得更重大成功的絕佳方式。 然而，您的擴張需要時間、奉獻精神，以及對就業法律的全面理解。
每年假期
每天或每月工作時數
每年假期
每天或每月工作時數
寮國薪資發放。
除了貴公司的母國之外，處理國際薪資發放也可能是一項挑戰。 您可能需要法律協助和人力資源管理，以協助您合法、公平地管理薪資發放。 在 G-P，我們是全球職業雇主組織，也稱為名義雇主，在世界各地都有實體。 我們的寮國薪資發放外包服務可確保您支付稅金和權利，而無須承擔額外的責任。
寮國的薪酬與福利。
國際員工管理的兩個基本方面是薪酬和福利。 在管理這些就業領域時，您需要考慮員工的期望和該國的勞動法。
每月最低工資
年假（分鐘）
每月最低工資
年假（分鐘）
每月最低工資
年假（分鐘）
寮國子公司
當您在海外擴張時，您可以考慮建立一家子公司來開展業務。 雖然這個過程具有優勢，但需要許多資源才能實現。 G-P在寮國提供子公司外包服務，協助您避開此流程。
寮國簽證和許可證。
當您開始建立您的國際公司時，您可能要將一些現任員工派遣到海外，以支援公司的成長。 然而，非國民在擴張國家需要正確的法律聘僱文件。