免責聲明
內容僅供參考,不構成任何法律或稅務建議。 您應該諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料屬一般訊息,並非針對特定公司或員工量身定制,也不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不會就此訊息的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些訊息而造成的任何損失。
G-P為那些想要雇用員工和管理薪資而無需先在馬利設立分公司或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P ; 馬裡 PEO 聘用的,並且可以在幾天內入職,而不是通常需要的幾個月。 個人指定為您的團隊工作,代表您的公司工作,就像是員工遵守您的國內規定一樣。
每年假期
每天或每月工作時數
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馬利是西非國家,人口將近22百萬人,其中有許多是年輕人。 這裡也是非洲第八大國,也是迦納帝國的搖籃,也是西非第一個黑人帝國。 如果您想拓展到西非地區並進入大型勞動力市場,馬利可能是您企業的好地方。
在馬利招募和聘僱員工是您擴張的最重要部分。 您需要有才華的員工來確保您在新的國家保持合規和努力工作。 然而,並非所有進行新擴張的公司都有時間專注於招聘和入職,同時處理其他基本任務。
您的 Mali 子公司將是您在該國工作的核心。 然而,您需要大量的時間和知識才能成功完成 Mali 子公司設定流程。 如果您未能遵守 Mali 的子公司法律,您可能會面臨某些罰款或延誤,這些罰款或延誤會影響您在該國的工作。


馬利的多元化經濟以及與非洲其他國家的聯繫,對某些公司來說是一大助力。 如果您打算擴展到馬利,以利用新的業務關係、提供額外的產品和服務,或建立全球影響力,您需要一個有才幹的團隊。 但是,如果該團隊包括外國員工,您將需要知道如何為每名員工取得馬利工作簽證。
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