免責聲明
本內容僅供參考,不構成法律或稅務建議。您始終應該諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P不提供法律或稅務建議。此資訊為一般性訊息,並非針對特定公司或動力,也不反映G-P在任何特定司法管轄區的產品交付。 G-P 對此資訊的準確性、完整性或及時性不作任何陳述或保證,且不承擔由此產生或與之相關的任何責任,包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
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摩爾多瓦是東歐的內陸國家,與羅馬尼亞和烏克蘭接壤。對於想要擴展並與其他東歐國家建立關係的公司來說,這是個很好的地方,但也不是沒有困難。幸運的是,G-P 可透過摩爾多瓦薪資外包帶來改變。
雇用員工是您擴張過程中最重要的一環。當您嘗試尋找合適的員工來填補您的職位時,您必須遵守摩爾多瓦僱傭合規法,並繼續經營您所有不同的公司據點。 當您了解如何聘僱摩爾多瓦員工,您可能會失去重要的候選人,並使您的整個時間表倒退。
恭喜您擴展到摩爾多瓦。雖然這對您的公司來說是個令人振奮的時刻,但也有很多事情需要擔心。您的公司必須想出如何成立摩爾多瓦子公司、符合摩爾多瓦的子公司法律,並討論是否要外包。這些都是在經營母公司和處理擴張的所有其他方面之外的工作。

您的公司是否正在面臨國際化擴張的挑戰? 摩爾多瓦穩定成長的經濟與溫和晴朗的天氣,使這個歐洲國家成為外國公司與勞工的理想目的地。不過,在搬遷之前,您需要確保所有員工都有適當的工作簽證和許可證。
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