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本內容僅供參考，並不構成法律或稅務建議。您應始終諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P 不提供法律或稅務建議。這些信息是一般的，並非針對特定公司或勞動力量身定制，並不反映 G-P 在任何特定司法管轄區的產品交付。G-P 不對本資訊的準確性、完整性或及時性作出任何聲明或保證，並不承擔任何因此或與資訊有關的責任，包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
人口
11,781 、559
名義雇主在巴布亞新幾內亞。
當您在國內獲得商業成功時，您可能會考慮將公司擴展到其他國家。這項創業能讓您在市場上佔有更重要的一席之地，並帶來更大規模的成功。不過，獨自面對這項任務可能既充滿挑戰，又充滿回報。
9
每年假期
44 每週工作小時數
每日或每月工作小時數
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每年假期
44 每週工作小時數
每日或每月工作小時數
巴布亞紐幾內亞的薪資管理。
當您把業務擴展到一個新的國家時，您會遇到一套新的薪資和稅收制度法律。 要保持合規性，您需要準確遵循這些法律。在G-P ，我們透過外包將您的流程簡化至我們在您所選擇國家的子公司。
雇用於 
巴布亞紐幾內亞.
您的國際化企業需要一群盡忠職守的員工來鼓勵成長，並執行公司的願景。 要找到這樣的團隊，您需要能反映您擴張地區的勞動法和商業文化的招募和雇用流程。在招募巴布亞紐幾內亞勞工時，G-P 提供您成功所需的資源。
巴布亞新幾內亞子公司。
如果您考慮在國外擴展業務，您可以選擇成立子公司 - 但您也有其他選擇。看看成立國內實體的過程，了解 G-P 如何對您來說是更好的路線。
巴布亞新幾內亞簽證和許可證。
您的國際化企業可能會包括來自您擴張國家的公民，但您也可能會派遣現有員工出國。 如果您有非國籍的員工，您需要適當的文件讓他們在海外生活和工作。