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人口
58,048,332
南非的名義雇主。
G-P 的記錄雇主 (EOR) 模型使您的公司可以透過我們的全球實體基礎設施在幾分鐘內開始招募人才。 G-P 與職業雇主組織 （PEO） 不同，它讓您的公司能夠擴展您的全球足跡，而無需實體設定和管理的麻煩。
作為全球名義雇主專家，我們管理薪資發放、僱傭合約最佳實踐、法定和市場規範福利、員工開支以及遣散費和解僱。 知道有一群聘僱專家團隊協助處理聘僱的每個員工，您就會安心。 G-P 可讓您快速輕鬆地駕馭全球 180 多個國家中最聰明人才的人才。
每年假期
每天或每月工作時數
每年假期
每天或每月工作時數
南非薪資發放。
南非擁有強大的勞工保護和 嚴格的就業法律 ，這使得業務擴張充滿挑戰。 在南非設立薪資單時，您需要遵守全國所有的勞動法。
G-P不用擔心細節，而是可以簡化流程。 以下是在南非設立工資單時需要考慮的關鍵方面的概述
在 
南非聘僱。
無論您是在另一個國家設立子公司還是發展團隊，招募過程都可以說是業務擴展中最具挑戰性的部分之一。 南非的聘僱可能特別複雜，因為該國有嚴格的就業合規法律。
南非子公司。
在南非創業相對簡單。 在雇用員工之前，公司必須先設立南非子公司，這可能會耗時。 然而，還有其他選擇。 與G-P這樣的 EOR 合作可以簡化流程，使公司能夠在幾分鐘而不是幾個月內開始招募。
南非簽證和許可證。
南非不斷增長的經濟、溫暖的氣候和豐富的文化歷史使該國成為拓展業務的絕佳選擇。 然而，一些公司對南非非居民工作簽證和許可證的複雜就業法律和法規卻望而卻步。