G-P為那些想要僱用員工和管理薪資的顧客提供坦尚尼亞雇主記錄服務，而無需先在坦尚尼亞建立分公司或子公司。 您的候選人是根據當地勞工法通過G-P ' Tanzania 雇主僱用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該人員將被指派到您的團隊工作，代表貴公司工作，就像他/她是貴公司的員工一樣，以滿足貴公司在該國的要求。
我們的綜合解決方案和全球雇主服務使顧客能夠在坦尚尼亞管理工資，而人力資源服務、稅務和合規管理事務則從他們的肩上轉移到我們的肩上。 身為全球雇主專家，我們管理勞動契約最佳實務、法定和市場規範福利、員工費用，以及遣散和結束聘用（如果需要）。 我們也會及時向您通報坦尚尼亞當地勞動法的變化。
您的新員工更快地提高生產力，擁有更好的招聘體驗，並且 100% 致力於您的團隊。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘僱提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速無痛地利用全球超過 187 國家的最聰明人才。
坦尚尼亞招聘
坦桑尼亞位於非洲，人口近60 萬。坦桑尼亞的首都是多多馬，人口為410,956 。坦桑尼亞是每平方公里野生動物最集中的地方，擁有超過4 萬隻野生動物，代表430 種和亞種。
在坦尚尼亞與員工商談勞動契約和要約書的條款時，請記住以下幾點：
坦尚尼亞的僱傭合約
在坦尚尼亞，僱傭合約可以是口頭或書面的，但最好的做法是以斯瓦西里語訂立一份強而有力的書面合約，清楚列明員工的報酬、福利和結束聘用要求等條款。 在坦尚尼亞的聘書和勞動契約，應總以坦尚尼亞先令而非外幣列明薪水和任何報酬金額。 勞動契約範本是G-P 服務的一部分；如果您在坦尚尼亞使用我們的雇主記錄和職業雇主組織服務，則無需另外草擬範本。
坦尚尼亞假期
- 元旦
- 桑給巴爾革命日
- 耶穌受難日
- 復活節星期一
- 卡魯梅日
- 聯盟日
- 勞工節
- 薩巴薩巴
- 開齋節
- 農民節
- 宰牲節
- 姆瓦利姆·尼雷爾日
- 共和國日
- 先知的生日
- 聖誕節
- 節禮日
在坦尚尼亞的假期
一般而言，員工有權在12 個月內享有28 天。
在坦尚尼亞繳稅
工資和某些福利受所得稅預扣制（所得稅預扣制）約束。 扣除的百分比基於收入。
僱主供款為10% 繳納 NSSF (社會安全) 及5% 繳納技能發展稅。 僱員向 NSSF 繳納10% ，並向勞工賠償基金繳納0.6% 。
為什麼選擇 G-P
在坦尚尼亞設立分公司或子公司來組成小型團隊既耗時又昂貴，而且流程複雜。 坦尚尼亞的勞動法對勞工有強烈的保護作用，要求高度注重細節並了解當地的最佳實踐。 G-P讓進軍坦尚尼亞市場變得輕鬆便捷。 我們可以協助您聘用您選擇的候選人，處理人力資源事務和薪資單，並確保您遵守當地法律，而無需承擔設立國外電信辦事處或子公司的負擔。 我們的坦尚尼亞全球雇主記錄解決方案讓您安心無憂，從而可以專注於公司營運。
如果您想討論G-P如何為在坦尚尼亞僱用員工提供無縫的員工租賃或名義雇主解決方案，請聯絡我們。