G-P為那些想要僱用員工並管理薪資的顧客提供雇主記錄服務，而無需先在烏幹達建立分公司或子公司。 您的候選人是根據當地勞工法通過G-P ' 烏幹達 雇主聘用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該人員將被指派到您的團隊工作，代表貴公司工作，就像他/她是貴公司的員工一樣，以滿足貴公司在該國的要求。
我們的綜合解決方案和全球雇主服務使顧客能夠在烏幹達管理工資，而人力資源服務、稅務和合規管理事務則從他們的肩膀上轉移到我們的肩上。 身為全球雇主專家，我們管理勞動契約最佳實務、法定和市場規範福利、員工費用，以及遣散和結束聘用（如果需要）。 我們也會及時向您通報烏幹達當地勞動法的變化。
您的新員工更快地提高生產力，擁有更好的招聘體驗，並且 100% 致力於您的團隊。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘僱提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速無痛地利用全球超過 185 國家的最聰明人才。
烏幹達招聘
烏幹達位於非洲，人口近47百萬。烏幹達首都坎帕拉人口為3 47 。烏幹達是瀕危山地大猩猩的家園，這種大猩猩幾乎已經滅絕。世界上只剩下1 、 000 ，它們只能在烏幹達的布溫迪國家公園、盧安達的火山國家公園和剛果的維龍加國家公園之間找到。
在烏干達與勞動契約及員工工作要約書談判條款時，可能需要注意以下事項：
烏幹達的僱傭合約
在烏幹達，僱傭合約可以是口頭的，也可以是書面的，但最好的做法是用英語或斯瓦希里語簽訂一份強有力的書面合同，其中應明確規定員工的薪酬、福利和僱用要求。 烏幹達的錄取通知書和勞動契約應始終以烏幹達先令而非外幣註明工資和任何報酬金額。 勞動契約範本是G-P服務的一部分；如果您在烏幹達使用我們的雇主記錄服務，則無需單獨起草範本。
烏幹達的工作時間
在烏幹達，正常工作時間為每週一至週五48小時。
烏幹達假期
- 元旦
- NRM 解放日
- 国际婦女节
- 耶穌受難日
- 復活節星期一
- 勞動節
- 烈士日
- 國家英雄日
- 開齋節
- 獨立日
- 宰牲節
- 聖誕節
- 節禮日
烏干達假期
烏幹達的法定休假權利為每年21天。這些假期不包括公共假期。
烏幹達的補充福利
在烏幹達，通常會提供員工私人醫療、電話和交通的額外津貼。
為什麼選擇 G-P
在烏幹達建立一個分支機構或子公司來聘請一個小型團隊是耗時、昂貴且複雜的。 烏幹達勞動法對勞工有很強的保護作用，要求高度注重細節並了解當地的最佳實踐。 G-P讓拓展烏幹達市場變得輕鬆便捷。 我們可以協助您聘用您選擇的候選人，處理人力資源事務和薪資單，並確保您遵守當地法律，而無需承擔設立國外電信辦事處或子公司的負擔。 我們的烏幹達全球雇主解決方案讓您安心無憂，讓您可以專注於經營您的公司。
如果您想討論G-P 如何提供在烏干達僱用員工的無縫 員工租賃或職業雇主組織 解決方案，請與我們聯繫。