內容僅供參考，不構成任何法律或稅務建議。 您應該諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料屬一般訊息，並非針對特定公司或員工量身定制，也不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不會就此訊息的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證，並且不承擔由此產生的或與之相關的責任，包括因使用或依賴這些訊息而造成的任何損失。
烏拉圭薪資發放。
烏拉圭是與阿根廷和巴西接鄰的南美洲國家。 烏拉圭的東方共和國，以其裝飾藝術建築、殖民房屋、舊港口市場和海灘海岸而聞名。 許多公司將烏拉圭視為擴張的吸引力所在，尤其是在進入農業、肉類加工、煉油、旅遊業和水泥產業時。
烏拉圭的薪酬與福利。
烏拉圭的薪酬與福利。
您的員工期待並值得最好的。 雖然提供最低限度的烏拉圭薪酬法律將確保您遵守法規，但超越法規將鼓勵您的員工留在公司。 您的烏拉圭福利管理計劃也是如此，但許多公司在處理這麼多其他任務時，沒有時間或知識專注於聘僱。
21,106 每月UYU最低工資每月
20天年假（分鐘）
烏拉圭簽證和許可證。
烏拉圭是一個相對較小的國家，與其南美洲的鄰國相比，它仍然為尋求國際擴張的外籍人士和企業提供許多機會。 如果您正在為公司規劃烏拉圭擴張，您的首要挑戰之一就是建立一個由員工組成的團隊，在您的新地點領導營運。