- G-P 行業領先的 Employment Contract Generator™（勞動契約生成器）功能可以快速輕鬆地建立合規的員工契約，減少聘僱時間
- 與市場領先的 HCM、申請人追蹤和薪資平台（包括 UKG、ADP、Greenhouse 和 Hibob）進行全新和增強的集成，將數據無縫集成到G-PGlobal Growth Platform™
- 更新的使用者介面改良了導覽，簡化了工作流程，並添加了產品內聊天機器人，以提供直觀和上下文相關的支援
遠端第一家公司 – 2022 年 11 月 1 日 – G-P （Globalization Partners） 今天宣布了其市場領先的Global Growth Platform的一系列新功能和增強功能，這使得公司可以快速、簡單且合規地僱用任何人，任何地方。 現在，公司更能簡易地在一個安全、精簡且合規的平台中獲取人才資訊、入職新的團隊成員，並管理全球營運，如聘僱員工和約聘人員、薪資發放、稅收和福利。
新功能和增强性能包括：
- Employment Contract Generator（勞動契約生成器）– G-P 提供了行業首個平台內自動化勞動契約生成器。 現在，只要幾分鐘，顧客就可以為在世界上幾乎每個國家的新團隊成員建立一份勞動契約，以確保他們遵守當地法律。 這消除了使用離線通訊手動建立契約的耗時過程，加快了聘僱流程。
- 新功能和增强性能整合 – G-P 新增了與 UKG、Greenhouse 和 Hibob 的全新整合性能，並為與 ADP 和 G-P 開放式應用程式介面（API）的現有整合作業增添了新功能。 這些整合可在G-PGlobal Growth Platform和 HCM、申請人追蹤、薪資和其他系統之間實現無縫且無錯誤的資料流。
- G-P Contractor™ 中的新功能 – G-P Contractor的眾多增強功能包括自動合約審批、無紙化發票、在G-PGlobal Growth Platform上審查、管理和終止臨時工合約的能力以及每月或每兩個月開立發票的選項。
- 見解和分析 – 客製化報告功能和全球人才圖示協助顧客根據其特定的技能組合需求來確定各地區和國家的全球人才可用性，透過確定最佳人才招募地點，使招募和聘僱更快更容易。
- 改進的用戶體驗 – 更直觀的導覽和標籤、簡化的工作流程、新的圖示法、產品內聊天機器人和新的品牌使資訊清晰、易於查看和直觀式地使用。
G-P 首席產品和策略長 Nat (Rajesh) Natarajan 表示：「科技使全球勞動力相互連結，跨文化的交流與合作將開啟未來。 「透過此版本，我們兌現了對客戶的承諾，不斷創新我們的Global Growth Platform。 新功能、整合和一流的用戶體驗相結合，使獲取全球人才變得更加容易。」
G-P 的使命是推動「無處不在的勞動力」的持續發展。 為了支援這一使命，G-P 加快了產品開發創新的步伐，並將很快提供更多的平台功能，包括：
- 股權 – G-P 將處理和報告需要在各個國家進行薪資發放和薪資發放稅務報告的應納稅股權事件。
- 背景調查 – G-P 將使背景調查自動化和簡化，使其成為任何聘僱流程中不可或缺的一部分，無論背景調查是對潛在新僱員的例行調查，還是只在必要時才為遵守當地或聯邦法律而進行。
- G-P Contractor 的電子錢包 – G-P Contractor 增强功能將為支付提供更大的靈活性、選擇和速度。 具體來說，這讓約聘人員能夠直接將請款單付款存入其銀行帳戶或電子錢包。 此外，顧客可以選擇直接從銀行帳戶、電子錢包或借記卡支付約聘人員的請款單。
全球領先分析公司 NelsonHall, 首席人力資源分析師 Jeanine Crane-Thompson 表示：「G-P持續優化其股權融資投資，其對技術創新的關注度和步伐的增加就證明了這一點。 該公司開放的 API 架構和新形成的 HRIS 合作夥伴關係為構建其經得起未來考驗的平台提供了靈活性和可擴展性。 G-P 在其產品路線圖中穩健的增强節奏，以提供廣泛的人力資源功能、安全性和可擴展性，符合其顧客和專業人士的要求。」
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