G-P 的全球人力資源代理公認為尖端技術,為現實世界帶來影響
REMOTE FIRST COMPANY,11 年 8 月 2025 日 – G-P(Globalization Partners)獲業界分析師肯定為全球就業的領導者,今天宣布全球人力資源代理 G-P Gia™ 獲人力資源主管肯定為 2025 年最佳人力資源產品。 公司將於 年星期一 2025 年 9 月 15 日在拉斯維加斯 Mandalay Bay 舉行的 HR Tech 2025 首次 HR Icons Awards Evening 期間獲得榮譽。
2025 年 HR Tech Top Product Awards 的法官包括 HR Executive 的執行編輯 Elizabeth Clarke、HR Executive 的人力資源技術編輯 Jill Barth 和長期 Top Products 的法官 Steve Boese。 在 Jill Barth 的 HR Executive 文章中,她指出 G-P Gia 等獲獎者會展示 HR 中代理人工智慧的興起。 這些工具現在正在處理複雜、多步驟的流程,這些流程曾經需要大量的人為參與。”
人力資源主管還指出,Gia在下列方面獲得認可:“我們認為G-P Gia™ 為人力資源主管提供管理全球僱傭複雜性的實用解決方案。 它簡化了起草合規合約、比較多州政策以及處理跨司法管轄區的績效或終止情況等任務。 其獨樹一幟之處在於其專有資料與法律和人力資源專業知識的整合,從而實現即時、上下文感知的指導。 我們喜歡 Gia 並非通用的,而是建立在專門的框架上,以減少錯誤並適應當地法律,因此對跨境運營的團隊特別有用。 其產生文件、標記風險和支援多語言互動的能力,有助於人力資源專業人員節省時間,並減少對外部法律顧問的依賴。”
G-P Gia 是首創的代理式人工智慧解決方案,正在改變全球人力資源。 它使人力資源團隊能夠更快地移動、更智慧地營運並實現全球抱負,而不會被全球僱傭的複雜性所阻礙。 Gia 由 G-P 專有知識庫提供支援,並由法律和人力資源專家審查,為 50 個國家和所有 50 個美國州提供即時、準確的全球僱傭指導和可行動的人力資源文件。 Gia 大幅減少對外部法律顧問的依賴,並將行政時間和費用削減高達 95%。
G-P 產品與策略長 Nat Natarajan 表示: “G-P Gia 不只是另一個人力資源工具或通用的 AI 模型,它提供了新一代代理功能和深入的見解,由 G-P 的專有資料和 G-P 經過驗證的來源支持,使人力資源組織能夠改變全球人力資源和合規性,並推動無與倫比的業務靈活性和生產力。”
年度頂尖人力資源產品競賽由人力資源主管和人力資源技術人員舉辦,旨在展示去年推出的一系列值得注意的解決方案。 由備受推崇的評審團審查,每項產品提交均根據其創新程度、HR 職能的附加價值、整體使用者體驗、履行承諾的能力以及有效的整合、自訂和分析能力進行評估。 您可以在這裡查看 2025 年獲獎產品的完整清單。
HR Tech 2025 的與會者可造訪攤位 #4633 以深入瞭解 G-P 和 G-P Gia。
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HR Executive 成立於 1987 年,是涵蓋人力資源策略問題的首要全球媒體公司。 作為 Arc 網路的一部分,HR Executive 為 220,000 多名訂閱者提供全球人力資源趨勢的新聞、內容和分析。 HR Executive 是人力資源專業人員需要瞭解時可以深入瞭解的地方,提供人力資源管理各方面的深入報導,包括招聘、人才招募、薪酬和福利、學習和發展、就業法律、人才管理、最新技術等。 請造訪 hrexecutive.com。
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HR Tech 是業界首屈一指的活動系列,展示突破性的 HR 技術,其旗艦美國會議自 1997 年以來即成為其基石。 美國 HR Tech 擁有全球最大的創新 HR 解決方案博覽會、現場產品展示會,以及業界頂尖的新創公司競賽。 HR Tech 產品組合已在歐洲和亞洲進行額外的年度活動,在全球範圍內擴展,建立形塑未來工作的全球創新中心網絡。
HR Tech 是 HR Executive 活動部門的一員,HR Executive 是一家成立於 1987 年的知名全球媒體公司,為全球 220,000 多名訂閱者提供策略人力資源趨勢的新聞、內容和分析。 活動與媒體管道之間的協同作用,使品牌能夠建立全面的知識生態系統,解決人力資源管理的各個方面,使組織成為有遠見的人力資源領導者的確定權。 請造訪 www.HRTechConference.com 瞭解更多資訊。
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G-P (Globalization Partners) 是全球公認的就業領導者,在各產業分析師報告中排名第一。 G-P Global Employment Platform透過其值得信賴的全球人力資源代理、G-P Gia 和 AI 驅動的名義雇主 (EOR) 和承包商產品,為各種規模的公司提供管理整個員工生命週期所需的一切。 G-P 支援 180 多個國家的團隊,擁有十多年的全球就業經驗、國內最大的人力資源、法律和合規專家團隊,以及其無與倫比的專有知識庫。
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