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G-P 宣布由名義雇主產業之遠見卓識創辦人 Nicole Sahin 返回擔任執行長(CEO)

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延續 2022 年破紀錄的成果,達到 75% 的年同比收入成長,該公司預期在 2023 年底會有超過 $4 億美元的淨年度經常性收入

遠距第一家公司 –  二月14 、 2023 –   G-P (Globalization Partners) 是領先的Global Growth Platform™,今天宣布該公司富有遠見的創始人Nicole Sahin將恢復擔任CEO。 Sahin 在 2012 年創立了名義雇主(EOR)產業,當時她開始用 G-P 讓各組織能在短短幾分鐘內於世界的任何地點聘僱任何人,從而顛覆了國際企業的規則。 在過去一年間,Sahin 擔任公司的執行董事長。

G-P 最近宣布在 2022 年達到破紀錄的成果,而且公司已做好持續成長的準備,在資產負債表上具備超過 $3 億美元的現金與約當現金。 作為名義雇主產業的創始人,G-P 的業績得益於其技術創新、基於軟體即服務 (SaaS)平台、無與倫比的法律、人力資源、稅務、會計及合規專業知識,以及與 ADP、Paychex 和 TriNet 等超過 400 家公司組成的無與倫比合作網絡。

「G-P 建立了名義雇主產業類別,而且我們會持續領先,同時在人力資源技術與數位金融中帶來最新的創新力。」G-P 的創辦人、CEO、暨執行董事長 Nicole Sahin 說道。 「我們由各國國內專家組成的引領產業、基於軟體即服務 (SaaS)的平台與堅強網路陣容無人能及,這也是我們獲得超過 94% 的顧客滿意度的原因。2023 年會是我們產業的決定性年度,而且 G-P 會持續擔任世界各地各公司的正確團隊與合作夥伴,實現工作的未來樣貌。」

Sahin 與 G-P 都經常獲得產業、領導層與產品相關獎項的殊榮。 Sahin 與 G-P 最近以獨角獸企業創辦人身分,受邀參加世界經濟論壇並發表演說。 她曾被高盛兩次評選為年度最具吸引力企業家之一,並且獲 Inc. Manazine 評為前 100 強女性創辦人。 除此之外,G-P 被金融時報評為美國成長速度最快的公司之一,也在 2022 年被產業研究公司 NelsonHall 和 Everest Group 評為名義雇主產業的領導者。

作為《華爾街日報》暢銷書《釋放全球人才:征服世界的高管指南》一書的作者,Sahin 將她和G-P的成功歸功於一支具有全球擴張基因的傑出團隊,以及她的三重底哲學路線-以有利於客戶、員工和股東的方式建立業務。

Sahin 居住在加州,熱衷旅遊。 她的靈感來自她的願景:透過全新的數位世界,讓工作變得更普及、更容易取得,並藉此發揮真正的潛力。 「我們建立了一個能讓世界各地的任何人都能公平取得機會的平台。」Sahin 繼續說道。 「在不久的將來,人們將不再受制於其本國貨幣波動或其國家邊境限制;而且 G-P 的平台超越了傳統上會限制成功的障礙。 我們很高興能參與及創造一個人人都能透過其自身才智、毅力及努力而獲得成功的世界。而且我很榮幸能返回 G-P 的執行長位置,跟我們優異的領導團隊一起工作。」

包括 Zoom、TaylorMade 和 SonicWall 在內的數千家公司都相信 G-P 能够幫助他們拓展新市場,並在世界各國聘僱人才。

關於 G-P

G-P 是Global Growth Platform™的領導企業,讓組織能夠在 180 多個國家中快速且合規地擴展並聘僱人才,而無需處理法律、稅務或人力資源問題。 作為產業先驅及公認的領導者,G-P 的基於軟體即服務 (SaaS)平台為數以千計的顧客加速了國際化成長。

G-P: Global Made Possible™

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聯絡人:

G-P (Globalization Partners)
Andrea Meyer
+1.503.888.3543
ameyer@ G-P.com

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