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Globalization Partners 和 SHRM 發佈報告,透露公司難以管理全球團隊

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94 % 的人力資源專業人員表示他們的組織面臨挑戰

波士頓 — 6 月 24 日 、 2019— Globalization Partners Inc. 今天宣布了調查結果,該公司的全球擴張平台使公司能夠在170以上國家/地區僱用人才,而無需處理傳統上與全球擴張相關的複雜法律、稅務和人力資源問題與 SHRM (人力資源管理協會)共同進行的一項關於全球團隊管理和工作的新調查。

對於當今幾乎所有專業管理的公司來說,全球發展是開展業務的重要組成部分。 進入新市場可以提供競爭優勢、吸引新客戶並帶來新機會。   公司也進行擴張,以便在任何地方都能找到優秀人才。  去年冬天,Globalization Partners在八個國家開展了2019全球員工調查 ,今年春天,與SHRM 合作,更好地了解等式的另一面——雇主和人力資源從業者如何看待雇主和人力資源從業人員員工分佈在全球各地的挑戰和好處。

這是我們的發現:

挑戰:

  • 94 % 的人力資源從業人員表示,他們的組織有時、大部分時間、一半時間或始終難以管理全球團隊
  • 全球團隊感覺組織中缺乏平等影響力, 62 % 的公司表示總部人員擁有大部分權力
  • 超過一半( 56 %)的受訪者表示跨時區合作是一個問題, 33 % 的受訪者表示由於文化差異而有限制
  • 40 % 的人力資源專業人員正在努力尋找全球團隊的候選人

好處:

  • 81 % 的全球人力資源專業人士表示,這些團隊帶來的全球視野以及由此帶來的多樣性是一個巨大的好處 ( 72 %)
  • 他們也提到了創造力的提升( 54 %),緊隨其後的是在任何地方都能獲得人才( 53 %)——考慮到人才爭奪戰日益激烈,這並不奇怪
  • 全球團隊的員工留任率較高:他們的自願離職水準低於美國同業( 12 % 與24 %)

「調查數據對於幫助確定當今全球團隊管理的現實非常有價值,」 Globalization PartnersCEONicole Sahin說。 「我們看到,無論管轄權如何,接觸到最聰明的人才為我們的客戶帶來了無可置疑的正面影響。 隨著國際擴張日益成為成長的必要條件,這份報告為在新市場增加員工的公司提供了寶貴的見解。”

「隨著技術帶來了一個日益互聯的世界,組織發現更容易求助於全球分佈的團隊來解決其人才需求,」SHRM 研究小組數據科學總監 Liz Supinski 回應。 “這項研究提醒我們,作為溝通和組織文化的管理者,人力資源是幫助組織在全球成長中取得成功的關鍵。”

全球團隊調查由人力資源管理協會 (Society for Human Resource Management®) 和Globalization Partners) 從 2 月6-2019 年 3 月 20 日進行。 本次調查的受訪者是從 SHRM 會員中隨機抽取的464全球人力資源專業人士。 其誤差幅度為正負4.5百分點。

報告全文請見: 2019全球團隊的挑戰與好處-人力資源觀點

Globalization Partners將於 6 月23-26參加在拉斯維加斯舉行的2019 SHRM 年會暨博覽會。 與會者受邀參觀我們在展覽廳1537攤位。 此外,Chief Operating OfficerDebbie Millin 和首席行政官兼總法律顧問 Nancy Cremins 將出席以下會議:

會議:人力資源團隊在批准全球擴張之前必須了解的10事項

由  Globalization PartnersChief Operating OfficerDebbie Millin 主講
週二、 6/25 、 3:30 pm

會議:資料隱私時代全球團隊的風險管理

由 Nancy Cremins 主講,  首席行政官兼總法律顧問,  Globalization Partners
星期三, 6/26 , 10:00 am

關於Globalization Partners
Globalization Partners是全球記錄雇主模式的先驅,使公司能夠快速、輕鬆地在六大洲進行國際擴張,進入超過170國家,而無需設立當地分支機構或子公司。 其技術驅動的全球擴張平台允許公司在世界各地僱用員工,而無需處理複雜的國際法律、稅務和人力資源問題。 您確定人才,我們將您的團隊成員列入我們的薪資單。 無論是測試新市場或擴大人才庫,Globalization Partners都是市場上最值得信賴的解決方案。 我們在波士頓和聖地牙哥設有兩個美國總部,為您提供服務,並在德國、阿聯酋、印度、巴西、墨西哥、新加坡和英國設有區域中心辦事處。 Globalization Partners也是唯一通過 HR Data Privacy Shield 認證的全球記錄雇主。

關於 SHRM
SHRM(人力資源管理協會)致力於創造更好的工作場所,讓雇主和員工共同成長。 作為工作、工人和工作場所所有事物的代言人,SHRM 是影響當今不斷變化的工作場所的問題上最重要的專家、召集者和思想領袖。 SHRM 在 165 個郡擁有 300,000 多名人力資源和業務執行成員,影響全球超過 115 億員工和家庭的生活。 請造訪 SHRM.org 和 Twitter @SHRM 以了解更多資訊。

聯絡人:
Karen Pantinas
Kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466

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